Asistenta Social - Palacio Nazarenas, a Belmond Hotel, Cusco

Belmond Ltd.; Cuzco; On-site; PEN 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro Oncológico

Tarifas corporativas

Puntos hoteleros

Comedor de personal

Salarios competitivos

Job summary

Palacio Nazarenas, a Belmond Hotel, Cusco, busca Asistente Social para fortalecer el bienestar y la conexión humana en la organización. Serás el soporte para un clima laboral armónico, colaborando con RR. HH.

y líderes, implementando programas de bienestar y gestión de presupuestos. Entre tus funciones estarán supervisar comunicaciones internas, difundir actividades y registrar indicadores mensuales de bienestar y salud laboral, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de la

Qualifications

• Título y colegiado en Trabajo Social.
• Conocimiento y experiencia en casos sociales.
• Conocimiento de RR. HH., legislación laboral y prestaciones económicas.
• Capacidad de negociación de recursos y beneficios.

Responsibilities

• Gestionar el clima laboral en coordinación con RR.HH. y líderes.
• Administrar y ejecutar el programa de bienestar social anual.
• Comunicar internamente información relevante a los colaboradores.
• Promover y registrar programas de bienestar y reconocimientos.
• Elaborar reportes e indicadores de bienestar social mensuales.

Skills

Conocimiento de RR.HH.

Legislación laboral

Salud y seguridad en el trabajo

Casos sociales

Education

Título y Colegiado en Trabajo Social

Job description

Como Asistente Social en Palacio Nazarenas, a Belmond Hotel, Cusco, serás el alma del bienestar y la conexión humana dentro de nuestra organización. Tu misión será fomentar un ambiente donde cada colaborador se sienta valorado, escuchado y respaldado, impulsando un clima laboral armonioso y una cultura de reconocimiento genuino. Si estás buscando desarrollar tus habilidades y ser parte del futuro del lujo, este es tu momento.

Las principales funciones incluyen:

• Gestionar el clima laboral de la organización en coordinación con el Jefe de Recursos Humanos y los líderes de las diferentes áreas de trabajo (organizar los comités clima laboral, seguimiento a plan de clima laboral, organización de desayunos, etc.).
• Proponer, administrar y ejecutar el programa de bienestar social anual, así como gestionar adecuadamente el presupuesto para las actividades programadas en beneficio de todos los colaboradores de la empresa.
• Asegurar la adecuada comunicación interna de información relevante para nuestros colaboradores, en tiempo y forma, a través de los diferentes canales.
• Promover, difundir y registrar los programas de bienestar y los reconocimientos a través de los diferentes canales de comunicación de la compañía.
• Elaborar registros, estadísticas y presentar los indicadores y reportes de bienestar social mensuales y según requerimiento (Premios, actividades, accidentes, casos de salud,etc.).
• Asegurar el adecuado funcionamiento y uso de diferentes espacios diseñados para los colaboradores.
• Detectar, intervenir, hacer seguimiento y reportar los casos sociales y de salud de nuestros colaboradores, dentro o fuera de la organización,ofreciendo una asistencia personalizada. (Hacer visitas domiciliarias y hospitalarias en caso de accidentes de trabajo, accidente común, maternidad y realizar la constatación policial de ser necesario, etc.).
• Realizar los requerimientos y compras asociados a su área. Realizar la afiliación y reembolsos tanto de EPS así como gestión de ESSALUD en trámites de canje de CITT y subsidios.
• Coordinar, cumplir y reportar las actividades de Salud y Seguridad antes del ingreso y salida de un colaborador.
• Coordinar con el médico ocupacional la ejecución del plan anual de Salud Ocupacional Cumplir con las directrices estipuladas en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, así como de las normas locales.
• Mantener el registro adecuado y actualizado (altas y bajas) de los derechohabientes de los colaboradores en los sistemas T-Registro, RAET, reporte de novedades.
• Gestionar y asegurar la vigencia de los carnets de sanidad de todos los colaboradores, que requieran del mismo, desde el momento de su ingreso a la compañía para cumplir con los estándares municipales, del MINSA, SQF/HACCP.

Lo que tú aportas:

• Titulado y colegiado de la carrera de Trabajo Social Conocimiento de Recursos Humanos, Legislación Laboral de prestaciones económicas, Salud y Seguridad en el trabajo, conocimiento y experiencia en casos sociales.
• Capacidad de negociación para gestionar recursos y beneficios, asegurando el equilibrio entre las necesidades de los colaboradores y los objetivos de la empresa.
• Habilidad para prestar atención a los detalles en la planificación y ejecución de programas de bienestar, garantizando que cada iniciativa se desarrolle con calidad y alineación a los estándares organizacionales.
• Capacidad para actuar de manera proactiva ante situaciones sociales y laborales, anticipándose a necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
• Habilidad para abordar cada situación con sensibilidad social, brindando apoyo oportuno a los colaboradores y sus familias en momentos clave.
  

Lo que ofrecemos:

EnPalacio Nazarenas, a Belmond Hotel, Cusco nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros colegas y huéspedes.Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios, entre los que se incluyen:

• Seguro Oncológico cubierto al 100% para el colaborador y tarifas corporativas para pareja e hijos
• Experiencias de cortesía y tarifas preferenciales en nuestros destinos icónicos
• Puntos hoteleros
• Alimentación en el comedor de personal
• Salarios competitivos.

Nos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros colaboradores puedan prosperar tanto personal como profesionalmente.Con nuestro compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunas de las personas más talentosas de la industria.Únete a nosotros y se parte de la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes, comunidades y equipos.

Sobre nosotros

El lujo contemporáneo se mezcla con el atractivo atemporal en Palacio Nazarenas, a Belmond Hotel, en el vibrante corazón de Cusco. Las piedras incas y los patios enclaustrados se unen a una cocina de vanguardia y a la primera piscina climatizada al aire libre de la ciudad. Este refugio urbano peruano cuenta con solo 55 suites enriquecidas con oxígeno, cada una con su propio bar privado y servicio de mayordomo.Con nuestra vasta oferta, las oportunidades para crear una carrera única aquí son infinitas.Únete a nosotros y logra lo verdaderamente excepcional.

La familia Belmond y LVMH

Palacio Nazarenas, a Belmond Hotel, Cuscose enorgullece de formar parte de LVMH y de la colección global de hoteles, trenes y cruceros fluviales icónicos de Belmond, que crean experiencias excepcionales en todo el mundo.Cuando te unes a una de nuestras propiedades, te unes a una familia global de hoteles ricos en historia y destinos impresionantes, donde nuestros colaboradores son el corazón de la experiencia Belmond.

Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.