Job Title
Arquitecto de Proyectos
Descripción del puesto
Por encargo de nuestro cliente, empresa concesionaria vial, estamos en búsqueda de un Arquitecto de Proyectos.
Perfil
- Titulado universitario de la carrera de arquitectura.
- Mínimo 03 años de experiencia profesional.
- Mínimo 02 años de experiencia supervisando obras viales o de paisajismo o urbanismo.
- Experiencia en Supervisión de obras civiles, calidad en obras, metrados y presupuestos. Gestión de proyectos. Gestión de presupuestos.
- AutoCAD a nivel avanzado
- Office a nivel intermedio
- Revit ? intermedio
- MS Project intermedio
- Deseable cursos o programas: Normativa y Legislación Urbana, Diplomado en residencia y/o supervisión de obras, Procedimientos y ejecución de obras públicas, Gestión de contratos, Gestión de personas, Diseño de Procesos, Diseño Vial, Planificación Urbana.
- Deseable manejo de software de gestión de Activos
- Deseable Inglés Intermedio
- Contar con Brevete A1
Principales funciones
- Liderar, gestionar y supervisar de manera integral los proyectos asignados desde la etapa de diseño hasta el cierre contractual. Asegurando el fiel cumplimiento de los contratos en costo, calidad y tiempo, re-solviendo cualquier desviación operativa de manera inmediata. Aplicar penalidades y sanciones que correspondan según contrato.
- Elaborar requerimientos técnicos, términos de referencia, que serán empleados para la contratación de los servicios / proyectos de consultoría, ingeniería y ejecución de proyectos urbanos y de paisajismos en las áreas concesionadas, garantizando su durabilidad, funcionalidad y estética en línea con el desarrollo urbanístico previsto.
- Establecer estrategias de intervención en áreas deterioradas o en necesidad de rehabilitación de la infraestructura, proponiendo soluciones arquitectónicas innovadoras y sostenibles. Elaborar los términos de re-ferencia de acuerdo con las necesidades de la infraestructura y plan de mantenimiento.
- Implementar mejores prácticas, resolver desafíos técnicos y colaborar con las partes interesadas para el éxito integral de la concesión.
- Realizar análisis de viabilidad técnica y económica de nuevos proyec-tos urbanísticos, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad de estos, y proponiendo soluciones que optimicen los recursos financieros y materiales.
- Actualizar los planos de la concesión, considerando todos los trabajos realizados por las diferentes áreas de la compañía e instalaciones de concesionarias, que permita identificar información oportuna para toma de decisiones cuando se requieran cambios en la infraestructura de la concesión.
- Realizar las siguientes actividades no excluyentes durante el desarrollo de los servicios / proyectos: Evaluación de soluciones técnicas; visitas a zona del proyecto y acompañamiento técnico; análisis del proyecto para la evaluación de adicionales y deductivos de los servicios; revisar metrados de los proyectos en la etapa de ingeniería y ejecución, supervisar la correcta ejecución de los servicios en cuanto calidad y seguridad.
- Supervisar a los proveedores en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional para mitigar riesgos de accidentes e incidentes.
- Estimar y hacer seguimiento al presupuesto de los proyectos a cargo, asegurando una asignación adecuada de recursos y optimizando su uso para maximizar la eficiencia y minimizar los costos. Así también asegurando el cumplimiento de los plazos acordados.
- Trabajar en conjunto con otras áreas, como Abastecimiento, Operaciones, Legal, Sostenibilidad, Seguridad, Administración, entre otras, para alinear las actividades de mantenimiento con los objetivos generales de la concesión.
- Definir, monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la eficiencia, productividad y calidad. Cumpli-miento de plazos, tiempos de atención, numero de retrabajos, etc.
- Generar modelos en 3D de infraestructura de la concesión como plazas de Peaje y otra infraestructura que se requiera.
Derechos laborales y política de igualdad
En nuestra organización promovemos un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Valoramos el ta-lento sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad o condiciones diferentes, conforme a la Ley N.° 29973. Asimismo, todos nuestros procesos de selección son gratuitos y en ningún caso solicitamos pagos, depósitos o retribuciones económicas para participar en ellos.