Analista Pmo

INDRA PERU; San Isidro; On-site; PEN 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad presencial

Ingreso a planilla con beneficios de l

Línea de carrera y capacitaciones

EPS cubierto al 100%

Descuentos corporativos

Asistencia nutricional y psicológica

Job summary

INDRA PERU busca un Analista PMO para apoyar la Gestión Comercial, coordinar la recopilación y consolidación de información para clientes y áreas internas, y realizar seguimiento a compromisos y entregables.

También gestionará procesos administrativos, financieros y operativos como facturación, cobranza, forecast y cierres, y coordinará contratos y documentos para asegurar el cumplimiento de obligaciones. Se valorará experiencia en TI o servicios tecnológicos y manejo avanzado de Excel.

Qualifications

• Bachiller o egresado en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
• Experiencia mínima de 2–3 años en puestos similares.
• Deseable experiencia en TI o servicios tecnológicos.
• Manejo de Excel avanzado y coordinación entre áreas.

Responsibilities

• Soporte a la Gestión Comercial y procesos de licitación.
• Coordinar recopilación y consolidación de información para clientes y áreas internas.
• Realizar seguimiento a compromisos, requerimientos y entregables comerciales.
• Elaborar reportes ejecutivos, presentaciones e indicadores de gestión.
• Gestionar facturación, cobranza y seguimiento de forecast y cierres.
• Coordinar contratos, adendas y documentación; asegurar cumplimiento contractual.
• Mantener actualizado el estado de proyectos y oportunidades en herramientas corporativas.

Skills

Organización

Coordinación

Análisis

Gestión de proyectos

Education

Administración

Ingeniería Industrial

Contabilidad

Tools

Excel Avanzado

Job description

¡Un lugar para ti! INDRA es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa, y la empresa líder en consultoría de transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica. Con cerca de 48.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países.

Nos encontramos en búsqueda de un(a): Analista PMO

Funciones:

• Soporte a la Gestión Comercial
  • Apoyar a la Gerencia Comercial en procesos de licitación y gestión de oportunidades de negocio.
  • Coordinar la recopilación y consolidación de información para clientes y áreas internas.
  • Realizar seguimiento a compromisos, requerimientos y entregables comerciales.
  • Elaborar reportes ejecutivos, presentaciones e indicadores de gestión.
• Gestión Administrativa, Financiera y Operativa
  • Gestionar procesos de facturación y seguimiento de cobranza.
  • Monitorear indicadores financieros y de gestión de proyectos.
  • Realizar seguimiento a forecast, pre-cierres y cierres financieros.
  • Coordinar cartas fianza, pólizas, homologaciones y documentación de clientes.
  • Mantener actualizada la información de proyectos y oportunidades en herramientas corporativas.
• Gestión Contractual y Documental
  • Coordinar la elaboración y seguimiento de contratos, adendas y comunicaciones formales.
  • Velar por el cumplimiento de compromisos y obligaciones contractuales con clientes y áreas internas.

Requisitos:

• Bachiller o egresado(a) o de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.
• Deseable experiencia en empresas del sector TI o servicios tecnológicos.
• Manejo de Excel avanzado - Capacidad de organización, seguimiento y coordinación con múltiples áreas.

Beneficios:

• Modalidad de trabajo: Presencial
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Línea de carrera y capacitaciones constantes.
• EPS cubierto al 100% - Descuentos corporativos - Atención nutricional y psicológica

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.