analista de selección Ssays

SSAYS SAC; Santa Anita; On-site; PEN 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratificaciones

Salario S/ 1,800

Contrato inmediato

Beneficios de ley

Sta Anita CTS

Vacaciones

Seguro EsSalud

Oportunidad de crecimiento

Job summary

SSAYS SAC, empresa especializada en saneamiento ambiental, salubridad y servicios generales, busca un Analista de Selección para su equipo de Recursos Humanos. Se requiere experiencia en reclutamiento y manejo de bolsas laborales y entrevistas por competencias, con disponibilidad para trabajo presencial.

La persona trabajará gestionando procesos de reclutamiento, publicando ofertas, filtrando currículos y coordinando entrevistas, hasta la incorporación, manteniendo actualizada la base de

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Manejo de bolsas laborales: Computrabajo, Indeed, Pandapé y redes sociales.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación.
• Gestionar la documentación de ingreso del personal.
• Elaborar reportes de selección y seguimiento de cobertura de vacantes.
• Mantener actualizada la base de datos de postulantes.

Skills

Reclutamiento y selección

Entrevistas por competencias

Bolsa laboral y redes sociales

Education

Psicología

Tools

Excel

Job description

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS!En SSAYS, empresa especializada en servicios de saneamiento ambiental, salubridad y servicios generales, nos encontramos en búsqueda de un(a) ANALISTA DE SELECCIÓN para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.

REQUISITOS

• Egresado(a) o bachiller de la carrera de Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en procesos de selección masivos, principalmente de perfiles operativos.
• Manejo de bolsas laborales: Computrabajo, Indeed, Pandapé y redes sociales.
• Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

FUNCIONES

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación.
• Gestionar la documentación de ingreso del personal.
• Elaborar reportes de selección y seguimiento de cobertura de vacantes.
• Mantener actualizada la base de datos de postulantes.

BENEFICIOS

• Gratificaciones (julio y diciembre).
• Remuneración mensual de S/ 1,800.
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Régimen laboral general (100% beneficios de ley).
• Labora en Sta Anita- CTS.
• Vacaciones.
• Seguro EsSalud.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.