Analista de Selección Junior // outsourcing // Recursos Humanos

Marketing Alterno; Magdalena del Mar; On-site; PEN 20,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Horario: Lunes a Viernes 8:30–18:00

Presencial - Magdalena del Mar

Sueldo sujeto a evaluación

Modalidad: Recibo por honorarios

Job summary

Marketing Alterno busca un Analista de Selección Junior para apoyar procesos masivos y reclutamiento de perfiles comerciales. Serás responsable de atraer y seleccionar talento para marcas asignadas, mantener la base de datos actualizada y presentar indicadores mensuales del área.

Se requiere egreso o bachiller en Psicología y experiencia autónoma en reclutamiento. Trabajo presencial en Magdalena del Mar, disponibilidad inmediata; horario de lunes a viernes y un sábado medio día, sueldo sujeto a

Qualifications

• Egresado o Bachiller de Psicología.
• Experiencia en atracción y selección de personal, asumiendo procesos de selección de forma autónoma.
• Deseable conocimiento en retail, autoservicios y consumo masivo.
• Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, asesores de ventas y vendedores de campo.
• Manejo de Excel intermedio.

Responsibilities

• Responsable de los procesos de atracción y selección del talento de marcas asignadas.
• Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y presentar indicadores mensuales del área.
• Manejo de bolsas laborales y búsqueda de personal.
• Gestionar todo el proceso de selección del personal.
• Implementar y ejecutar estrategias de búsqueda para la atracción del talento.
• Responsable de los procesos de cierre e incorporación de los nuevos colaboradores.
• Manejo de procesos masivos de personal, de preferencia vendedores/promotores.
• Salidas a campo.

Skills

Atracción y selección de personal

Reclutamiento de perfiles comerciales

Excel intermedio

Education

Psicología - egresado o Bachiller

Job description

Somos Marketing Alterno empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA SELECCIÓN JUNIOR - EXPERIENCIA EN PROCESOS MASIVOS.

Objetivo Principal

Ser parte de la transformación, aportando valor al negocio a través de la incorporación del mejor talento.

Requisitos

• Egresado o Bachiller de Psicología.
• Experiencia en áreas de atracción y selección de personal, asumiendo procesos de selección de forma autónoma.
• Deseable conocimiento en el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
• Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, asesores de ventas, activadores, mercaderistas, entre otros puestos comerciales, de campo o punto de venta.
• Manejo de Excel intermedio

Funciones

• Responsable de los procesos de atracción y selección del talento de marcas asignadas.
• Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación mensual de los indicadores específicos del área.
• Manejo de bolsas laborales entre otros recursos de búsqueda de personal.
• Gestionar todo el proceso de selección del personal.
• Implementar y ejecutar estrategias de búsqueda para la atracción del talento.
• Responsable de los procesos de gestión de cierre e incorporación de los nuevos colaboradores.
• Manejo de procesos masivos de personal, de preferencia vendedores/ promotores de ventas.
• Salidas a campo.

Beneficios

• Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 6pm / Sábado hasta el mediodía.
• Trabajo presencial - Magdalena del Mar.
• Sueldo sujeto a evaluación
• Modalidad: Recibo por honorarios

Disponibilidad inmediata