Analista de Remuneraciones - Contabilidad

CONFIDENCIAL; La Victoria; Hybrid; PEN 39,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Alimentación

Movilidad

Trabajo híbrido

Beneficios de Ley

EPS 100%

Job summary

Grupo Tawa busca Analista de Remuneraciones para laborar en modalidad híbrida en Lima. Se requiere experiencia en nóminas, ERP y Power BI; se ofrece salario competitivo y beneficios de ley.

Responsabilidades incluyen ejecutar y verificar nóminas, elaborar informes y coordinar con el equipo y el cliente, cumpliendo la legislación laboral vigente.

Qualifications

• Titulación en Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia general de 3–5 años y experiencia específica de 1–3 años en cálculo y administración de planillas.
• Conocimientos sólidos en cálculo y administración integral de nóminas.
• Conocimiento de legislación laboral y tributaria laboral.

Responsibilities

• Ejecutar, verificar y enviar los entregables de nómina, asegurando la correcta información, cálculos y registros.
• Elaborar informes de consolidación y presentar los entregables al cliente para su revisión y aprobación.
• Organizar y coordinar las actividades del equipo operativo asignado.
• Actualizar controles internos, reportes y documentación de los clientes.
• Revisar y aplicar las actualizaciones de la legislación laboral y tributaria relacionadas con planillas.
• Atender consultas, solicitudes y requerimientos del cliente externo.
• Coordinar con las áreas internas del cliente involucradas en la administración de nómina.
• Atender auditorías y fiscalizaciones relacionadas con la administración de planillas.

Skills

Conocimientos de nóminas

Excel intermedio

Power BI

Inglés básico

Education

Contabilidad (Egresado/Bachiller/Titulado)

Tools

ERP de nóminas

Job description

En Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de: Analista de Remuneraciones (Contabilidad)

Requisitos:

• Egresado, bachiller o titulado de la carrera de Contabilidad.
• Experiencia general de 3 a 5 años y experiencia específica de 1 a 3 años en cálculo y administración de planillas.
• Deseable experiencia en empresas de outsourcing de remuneraciones.
• Conocimientos sólidos en cálculo y administración integral de nóminas.
• Conocimiento de legislación laboral y tributaria laboral.
• Manejo de ERP de nóminas.
• Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel.
• Power BI e inglés a nivel básico.
• Deseable experiencia en atención directa al cliente, auditorías y coordinación de equipos operativos.
• Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida de lunes a viernes de 8:30 am - 6:30 pm.

Funciones:

• Ejecutar, verificar y enviar los entregables de nómina, asegurando la correcta información, cálculos y registros.
• Elaborar informes de consolidación y presentar los entregables al cliente para su revisión y aprobación.
• Organizar y coordinar las actividades del equipo operativo asignado.
• Actualizar controles internos, reportes y documentación de los clientes.
• Revisar y aplicar las actualizaciones de la legislación laboral y tributaria relacionadas con planillas.
• Atender consultas, solicitudes y requerimientos del cliente externo.
• Coordinar con las áreas internas del cliente involucradas en la administración de nómina.
• Atender auditorías y fiscalizaciones relacionadas con la administración de planillas.
• Asistir a las instalaciones oficina y planta, cuando se requiera .

Ofrecemos:

• Remuneración acorde al mercado
• Alimentación + movilidad
• Trabajo híbrido (remoto y presencial)
• Beneficios de Ley
• EPS 100%
• Oportunidad de crecimiento
• Grato ambiente laboral