Analista de Remuneraciones

DP World Logistics; Lima Metropolitana; On-site; PEN 30,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Todos lo establecido por Ley

Capacitación constante

Desarrollo de línea de carrera

Paquete de beneficios corporativos

Job summary

DP World Logistics busca un Analista de Remuneraciones para unirse a su equipo en Callao. La posición implica ejecutar procesos de nómina, elaborar valoraciones de puestos y asegurar el cumplimiento legal y tributario de la nómina.

Se requiere experiencia mínima de 2 años, manejo de PLAME, T-Registro y AFP, además de Excel intermedio/avanzado. Ofrecemos oportunidad de desarrollo y beneficios corporativos.

Qualifications

• Formación en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en cálculo y revisión de planillas, beneficios sociales, vacaciones, liquidaciones y asientos contables.
• Conocimiento de legislación laboral y tributaria vinculada a planillas.
• Manejo de PDT PLAME, T-Registro, AFP y procesos relacionados.
• Excel intermedio/avanzado.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones del puesto.
• Disponibilidad para laborar en Callao.

Responsibilities

• Ejecutar los distintos procesos de nómina para garantizar el pago oportuno y el cumplimiento de las obligaciones laborales.
• Elaborar valoraciones de puestos y analizar a la competencia para generar información salarial relevante para la toma de decisiones.
• Evaluar los ascensos e incrementos salariales propuestos, según la política de compensación.
• Gestionar el adecuado control de vacaciones, contratos y otros.
• Verificar el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en los aspectos relacionados a la nómina, con el propósito de evitar contingencias laborales a la organización.
• Generar indicadores de evolución de: nóminas, vacaciones, horas extras, rotación, rotación voluntaria, incrementos salariales vacaciones, entre otros.
• Gestionar el cálculo de liquidaciones de beneficios sociales y solicitar los cheques a tesorería.

Skills

Excel

Education

Administración

Negocios internacionales

Ingeniería Industrial

Tools

PDT PLAME

T-Registro

AFP

Job description

DP World Logistics

Somos una empresa transnacional líder en la facilitación del comercio como un importante actor en la cadena logística nacional. En la actualidad nos encontramos en busca del mejor talento para ocupar la posición de:

Analista de Remuneraciones

Requisitos

• Bachiller o Titulado de la carrera de Administración, Negocios internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en cálculo y revisión de planillas, beneficios sociales, vacaciones, liquidaciones, asientos contables.
• Conocimiento de legislación laboral y tributaria vinculada a planillas.
• Manejo de PDT PLAME, T-Registro, AFP y procesos relacionados.
• Excel intermedio/avanzado.
• Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones del puesto.
• Disponibilidad para laborar en Callao.

Funciones

• Ejecutar los distintos procesos de nómina para garantizar el pago oportuno y el cumplimiento de las obligaciones laborales.
• Elaborar valoraciones de puestos y analizar a la competencia para generar información salarial relevante para la toma de decisiones.
• Evaluar los ascensos e incrementos salariales propuestos, según la política de compensación.
• Responsable de gestionar el adecuado control de vacaciones, contratos y otros.
• Verificar el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en los aspectos relacionados a la nómina, con el propósito de evitar contingencias laborales a la organización.
• Generar indicadores de evolución de: nóminas, vacaciones, horas extras, rotación, rotación voluntaria, incrementos salariales vacaciones, entre otros.
• Gestionar el cálculo de liquidaciones de beneficios sociales y solicitar los cheques a tesorería.

Beneficios

• Todos lo establecido por Ley.
• Capacitación constante.
• Desarrollo de línea de carrera.
• Paquete de beneficios corporativos.

En DP World nos encargamos de dejar huella en la experiencia que viven nuestros colaboradores, ofreciendo igualdad de oportunidades para tods.

Creemos firmemente en la contratación de una fuerza laboral diversa, donde las personas como el talento son nuestra esencia.

Estamos fuertemente comprometidos con la NO discriminación, debido a raza, color, género, edad, nacionalidad, religión, identificación de género y/o discapacidad.

NO ofrecemos oportunidades laborales a través de terceras personas, ni buscamos beneficio económico a cambio de un puesto de trabajo.