Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
DP World Peru busca apoyar su proceso de selección identificando talento para la compañía. El/la candidato/a ideal es recién egresado o estudiante de los últimos ciclos de Psicología, con al menos 3 meses de experiencia en funciones similares y disponibilidad para trabajar en Callao.
Entre las funciones están apoyar el filtro curricular, contactar a candidatos, programar evaluaciones, convocar a entrevistas y aplicar evaluaciones psicotécnicas, participando también en ferias laborales cuando
DP World es una multinacional que está presente para hacer que el comercio mundial fluya mejor, cambiando todo lo que es posible para nuestros clientes y las comunidades a las que servimos globalmente.
Impulsamos el comercio más rápido y lejos, hacia una cadena de suministro que conecte con el futuro. Estamos transformando e integrando nuestros negocios para así unir la infraestructura global con la experiencia local, creando soluciones logísticas sólidas y eficientes que puedan cambiar la forma en que el mundo comercia.
Somos un equipo dedicado, diverso, y profesional de más de 103,000 empleados a nivel mundial, operando en 6 continentes, 78 países, y con 295 unidades de negocios operativas como: Puertos y Terminales, Servicios Marítimos, Logística, y Tecnología.
En el Perú estamos presentes desde el 2006, operando el Terminal Portuario Muelle Sur, y con el esfuerzo de cientos de peruanos hoy somos el terminal de contendores más grande a nivel nacional, y el único certificado por cuarto año consecutivo por Great Place to Work Institute como uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú.
Hoy en nuestra unidad de negocio logística, nos encontramos en busca del mejor talento para integrarse a nuestra familia a desarrollar sus habilidades y maximizar su potencial.
Si te encuentras interesad@ en conectar tu talento con el mundo y ser parte del hito portuario del Perú, te invitamos a conocer más acerca del rol de:
Colaborar en el proceso de identificación de talento para la compañía, asegurando la idoneidad de los candidatos según las especificaciones de la descripción del puesto.
En DP World nos encargamos de dejar huella en la experiencia que viven nuestros colaboradores, ofreciendo igualdad de oportunidades para tod@s. Creemos firmemente en la contratación de una fuerza laboral diversa, donde las personas como el talento son nuestra esencia. Estamos fuertemente comprometidos con la NO discriminación, debido a raza, color, género, edad, nacionalidad, religión, identificación de género y/o discapacidad. NO ofrecemos oportunidades laborales a través de terceras personas, ni buscamos beneficio económico a cambio de un puesto de trabajo.