Análista de recursos humanos

Orden-De-SAN-Agust; Chosica; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Orden-De-SAN-Agust, una orden religiosa con más de 100 años en el Perú, busca un(a) profesional para liderar la Gestión Humana en sus instituciones educativas en Lima y zonas aledañas. La función abarca elaborar y gestionar manuales de gestión humana, reclutamiento, inducción, diagnóstico de necesidades de capacitación y seguimiento de indicadores.

También coordinar soporte legal, apoyar contabilidad, gestionar procesos de asistencia para planillas y colaborar en eventos institucionales, con

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares como líder o gestor de Gestión Humana.
• Capacidad de planificación estratégica y liderazgo en equipos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas de ofimática y plataformas de búsqueda de talento.

Responsibilities

• Elaborar y gestionar los manuales de gestión humana (funciones, hostigamiento sexual, reglamento interno y de seguridad y salud en el trabajo).
• Gestionar el reclutamiento de personal para todos los puestos y el proceso de inducción.
• Elaborar, organizar y ejecutar diagnóstico de necesidades de capacitación para todos los puestos.
• Gestionar indicadores del área de gestión humana.

Skills

Planeamiento estratégico

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Liderazgo

Education

Licenciado en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Derecho, Administración o afines

Tools

Office intermedio

HiringRoom

Boomerang

LinkedIn

Evaluar

Job description

• Elaborar y gestionar los manuales de gestión humana (funciones, hostigamiento sexual, reglamento interno y de seguridad y salud en el trabajo, otros).
• Gestionar el reclutamiento de personal para todos los puestos, así como el proceso de inducción.
• Elaborar, organizar y ejecutar el diagnóstico de necesidades de capacitación para todos los puestos.
• Gestionar indicadores del área de gestión humana.
• Gestionar el soporte legal de la institución educativa (contratos, files y adendas).
• Brindar soporte al área de contabilidad (descansos médicos, beneficios de colaboradores y asistencia).
• Gestionar el proceso de asistencia de personal para el pago de planillas.
• Otros solicitados por la Dirección del Centro Educativo.
• Superior universitario: Licenciado en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Derecho, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares como líder, gestor o jefe de Gestión Humana.
• Planeamiento estratégico, comunicación efectiva, trabajo en equipo/comunidad, gestión del tiempo y liderazgo.
• Manejo de Office nivel intermedio; buk; bolsas de trabajo: HiringRoom, Boomerang y LinkedIn; plataforma Evaluar
• Especialización en Legislación Laboral/ Gestión Huamana. Responsabilidad sobre el presupuesto del área y apoyo en eventos institucionales.

Somos una orden religiosa con más de 100 años en el Perú, nuestro compromiso es la evangelizacion en nuestros colegios, parroquias, e iniciativas pastorales, viviendo el carisma agustino. Actualmente somos más de 800 colaboradores en nuestras instituciones a nivel nacional.