Analista de Proyectos de Infraestructura

Universidad del Pacífico; Jesús María; On-site; PEN 67,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Presencial

Horario 8:00–17:00

Beneficios de ley

Beneficios académicos

EPS institucional

Job summary

La Universidad del Pacífico busca un Analista de Proyectos de Infraestructura para apoyar la planificación, control y ejecución de obras institucionales.

El candidato ideal debe poseer al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura educativa, manejo de AutoCAD a nivel intermedio o superior y dominio de Excel, con enfoque en presupuestos, cronogramas y control de avances.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en gestión, coordinación y supervisión de proyectos de infraestructura.
• Conocimiento de normativas y trámites para licencias y autorizaciones.
• Capacidad de planificación y organización para múltiples proyectos.
• Con experiencia en evaluación de propuestas técnico-económicas es deseable.

Responsibilities

• Elaborar y brindar soporte en expedientes para remodelaciones y adecuaciones.
• Analizar cotizaciones y apoyar en la gestión de contratos.
• Elaborar presupuestos y planificar ejecución, definiendo actividades y cronogramas.
• Supervisar ejecución de infraestructura, seguimiento de costos, calidad y seguridad.
• Gestionar trámites ante entidades y revisar instalaciones para identificar mejoras.

Skills

Gestión de proyectos

Coordinación de obras

Atención al detalle

Education

Arquitectura o Ingeniería Civil

Tools

AutoCAD

Excel

Job description

La Universidad del Pacífico se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Proyectos de Infraestructura que cumpla con el siguiente perfil:

Funciones:

• Elaborar y brindar soporte en la preparación de expedientes para proyectos de remodelación y adecuación, así como mantener actualizados los planos de la Universidad, incorporando modificaciones arquitectónicas e información técnica relevante.
• Analizar y evaluar cotizaciones de proveedores, considerando criterios técnicos y económicos, y brindar soporte en la gestión de contratos.
• Elaborar presupuestos según el alcance de las intervenciones y planificar la ejecución de los proyectos, definiendo actividades, recursos, cronogramas y plazos.
• Supervisar la ejecución de trabajos de infraestructura, realizando el seguimiento de avances, costos, calidad y seguridad..
• Apoyar en la gestión de licencias, autorizaciones y trámites técnicos ante entidades competentes, así como inspeccionar las instalaciones para identificar fallas y oportunidades de mejora.
• Gestionar y realizar el seguimiento de partidas específicas asignadas por los coordinadores, verificando su correcta ejecución y cumplimiento de los plazos establecidos.
• Organizar y mantener actualizada la documentación física y digital de los proyectos de infraestructura, facilitando su seguimiento y trazabilidad.

Requisitos:

• Bachiller o titulado(a) en Arquitectura o Ingeniería Civil.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión, coordinación y supervisión de proyectos de infraestructura educativa, espacios corporativos, retail o similares.
• Manejo de AutoCAD a nivel intermedio o superior (indispensable) para la actualización de planos y planimetría.
• Manejo de Excel a nivel intermedio, incluyendo tablas dinámicas y Power Query.
• Experiencia deseable en evaluación de propuestas técnico-económicas y negociación con contratistas.
• Conocimientos en procesos constructivos, elaboración de expedientes técnicos, presupuestos y control de avance de obra.
• Conocimientos de normativa para la gestión de licencias, autorizaciones y trámites municipales e ITSE.
• Capacidad de planificación y organización para gestionar múltiples proyectos de infraestructura de manera simultánea.
• Atención al detalle para la supervisión de la calidad y seguridad en obra.

Beneficios:

• Modalidad: Presencial
• Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm
• Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley.
• Beneficios académicos en la institución.
• Política de EPS.

En la Universidad del Pacífico promovemos la diversidad y desarrollamos procesos de selección basados en la búsqueda del talento y la igualdad de oportunidades. Rechazamos toda forma de discriminación por origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones. En línea con la Ley N.° 29973, impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad.