Analista de Estrategia de Talento - Gestión / Oma

Talma Servicios Aeroportuarios; Lima Metropolitana; On-site; PEN 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

EPS cubierta al 75%

Alimentación cubierta en % en sede.

Línea de carrera

Job summary

Talma Servicios Aeroportuarios busca un Analista de Estrategia de Talento para analizar el impacto de los procesos de la Gerencia de Talento en las Unidades de Negocio y coordinar su ejecución, asesorando a líderes en la gestión de equipos y contribuyendo al cumplimiento de objetivos y a la experiencia de los colaboradores.

Requisitos: Bachiller o título universitario en Administración, Gestión Humana o Relaciones Industriales; 2 años de experiencia en RR.HH; atención a 500 colaboradores; manejo

Qualifications

• Bachiller y/o título universitario en Administración, Gestión Humana o Relaciones Industriales, y/o carreras afines.
• Experiencia de 2 años como Asistente o Analista de Recursos Humanos
• Experiencia en atención a colaboradores (mín. 500 personas, deseable operativo)
• Experiencia en el manejo de sistemas de RR.HH
• Excel intermedio
• Inglés Intermedio
• Disponibilidad para laborar en el Callao.

Education

Bachiller / Título universitario en Administración, Gestión Humana o Relaciones Industriales

Manejo de RR.HH.

Excel intermedio

Ingles intermedio

Job description

Somos Talma, tenemos más de 34 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional.

Buscamos a nuestro(a) futuro(a) Analista de Estrategia de Talento.

Objetivo del puesto:

Analizar el impacto de los diversos procesos de la Gerencia de Talento aplicados a las Unidades de Negocio y Gerencias de Soporte con la finalidad de asesorar a los líderes en la gestión de sus equipos, asimismo, coordinar la ejecución de dichos procesos para contribuir al cumplimiento de objetivos y mejora de la experiencia de los colaboradores.

Debes cumplir los siguientes requisitos:

• Bachiller y/o titulado(a) universitario de las carreras de Administración, Gestión Humana o Relaciones Industriales, y/o carreras afines.
• Experiencia de 2 años como Asistente o Analista de Recursos Humanos
• Experiencia en atención a colaboradores (mín. 500 personas, deseable operativo)
• Experiencia en el manejo de sistemas de RR.HH
• Excel intermedio.
• Inglés Intermedio
• Disponibilidad para laborar en el Callao.

Te ofrecemos:

• Pertenecer a una empresa líder en servicios aeroportuarios.
• EPS cubierta al 75%.
• Alimentación cubierta en % en sede.
• Línea de carrera.?

Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección?.

De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tods, se considerarán a tods ls postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. ¡Tods pueden ser parte de la familia Talma!