Freelance de Atracción y Selección

Talma Servicios Aeroportuarios; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 33,000 - 67,000; Part time

Job summary

Talma Servicios Aeroportuarios en Lima busca un Freelance de Atracción y Selección para gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando que el personal ingresante cumpla con los requisitos para las operaciones.

Funciones incluyen reclutamiento masivo, manejo de Excel intermedio-avanzado y apoyo en selección en modalidad híbrida en Callao. Se valorará experiencia mínima de 1 año y disponibilidad.

Qualifications

• Bachiller universitario en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Excel intermedio a avanzado.

Responsibilities

• Realizar procesos de reclutamiento y selección de la empresa.
• Asegurar que el personal ingresante cumpla con los requisitos para la ejecución de sus actividades.
• Apoyar en procesos de reclutamiento masivo desde la sede y el Callao (modalidad híbrida).

Skills

Experiencia en reclutamiento masivo

Education

Bachiller en Psicología

Tools

Excel intermedio-avanzado

Job description

Somos Talma, tenemos más de 34 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional.

Buscamos a nuestro(a) futuro(a) Freelance de Atracción y Selección. Funcion principal: Realizar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía con la finalidad de garantizar que el personal a ingresar sea el idóneo para la ejecución de sus actividades.

Funciones:

• - Bachiller universitario de Psicología.
• - Experiencia mínima de 1 año en el área de Reclutamiento y Selección, manejando procesos masivos.
• - Excel Intermedio - Avanzado.
• - Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en el Callao.?

Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección?.

De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad.

Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tods, se considerarán a tods ls postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc.

¡Tods pueden ser parte de la familia Talma!