Asistente de Reclutamiento y Selección

Talma Servicios Aeroportuarios; Lima Metropolitana; Vor Ort; PEN 27.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Planilla regimen regular, EPS

Línea de carrera

Utilidades de acuerdo a ley

Descuentos corporativos en Institutos

Zusammenfassung

Talma Servicios Aeroportuarios busca un profesional de Reclutamiento y Selección para incorporar al equipo. Serás responsable de gestionar procesos de selección de personal técnico, operativo y administrativo, incluyendo procesos masivos, y coordinar el ingreso de nuevos colaboradores.

Participarás en inducción de RRHH, realizarás auditorías a procesos de selección de proveedores externos y visitarás operaciones para alinear el negocio.

Qualifikationen

• Bachiller en Psicología o carrera afín.
• Office nivel intermedio.
• Mínimo 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección con manejo de procesos masivos.

Aufgaben

• Gestionar procesos de selección de personal técnico, operativo y administrativo, incluyendo procesos masivos.
• Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores: documentación, firma de contrato y fecha de inicio.
• Brindar la inducción de RRHH al personal operativo y técnico incorporado.
• Realizar auditorías a los procesos de selección de proveedores externos.
• Visitar las operaciones periódicamente para alinearte con el negocio.

Kenntnisse

Reclutamiento y Selección

Auditoría de procesos

Ausbildung

Bachiller en Psicología o carrera afín

Tools

Office

Jobbeschreibung

¿Quiénes somos? Somos Talma, líderes en servicios aeroportuarios en Latinoamérica con más de 30 años de trayectoria. Operamos con los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia operacional.

¿Cuál será tu misión? Garantizar que los mejores perfiles se incorporen a nuestro equipo, gestionando los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.

Funciones

• Gestionar procesos de selección de personal técnico, operativo y administrativo, incluyendo procesos masivos.
• Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores: documentación, firma de contrato y fecha de inicio.
• Brindar la inducción de RRHH al personal operativo y técnico incorporado.
• Realizar auditorías a los procesos de selección de proveedores externos.
• Visitar las operaciones periódicamente para alinearte con el negocio.

Requisitos

• Bachiller en Psicología o carrera afín.
• Office nivel intermedio.
• Mínimo 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección con manejo de procesos masivos.

Beneficios

• Planilla regimen regular, EPS.
• Línea de carrera.
• Utilidades de acuerdo a ley.
• Descuentos corporativos en Institutos y universidades.

?Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección?.

De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tod@s, se considerarán a tod@s l@s postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. ¡Tod@s pueden ser parte de la familia Talma!