Analista de Cobranzas

H&CO

Lima Metropolitana

Presencial

PEN 28.000 - 50.000

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Hace 7 días
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Descripción de la vacante

H&CO busca un Analista de Cobranza para gestionar el proceso de cobranza y mantener el flujo de caja de la empresa. Deberás negociar planes de pago y asegurar la cobranza oportuna con clientes, manteniendo comunicación constante y registrando pagos en el sistema contable.

Se valorará experiencia en conciliaciones, gestión de cartera y uso avanzado de Excel; SAP B1 es deseable. Oferemos oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico en Lima.

Formación

  • Experiencia de 2 a 5 años en cobranza y manejo de cuentas por cobrar.
  • Conocimiento en conciliaciones, gestión de cartera y aplicación de pagos.
  • Manejo avanzado de Excel y experiencia en sistemas contables (deseable SAP B1).

Responsabilidades

  • Gestión del proceso de cobranza para garantizar pagos oportunos.
  • Mantener comunicación con clientes morosos para acuerdos de pago.
  • Seguimiento diario de cuentas por cobrar y plazos de pago.
  • Registrar pagos y asientos contables en el sistema SAP.
  • Elaborar informes de cobranza y proyecciones de flujo de caja.
  • Apoyo en cierres contables mensuales y trimestrales.

Conocimientos

Atención a los detalles
Enfoque en el cliente
Excel
Habilidades de comunicación

Educación

Contabilidad

Herramientas

Excel
SAP B1

Descripción del empleo

La principal responsabilidad de este cargo es gestionar el proceso de recaudación, garantizando la cobranza oportuna y efectiva de los servicios que la empresa ofrece a sus clientes, asegurando de este modo el flujo de caja de la compañía. Adicionalmente, el Analista de Cobranza es responsable de mantener una comunicación constante con los clientes morosos, con el fin de establecer acuerdos de pago y negociar planes flexibles, adaptados a las necesidades de los clientes y a los parámetros definidos por la organización.

  • Establecer relaciones con los clientes para verificar sus procesos de pago y dar seguimiento a las solicitudes relacionadas con los estados de cuenta.
  • Contactar a los clientes, tanto internos como externos, para identificar cualquier impedimento en el proceso de facturación y dar seguimiento a sus solicitudes, con el objetivo de asegurar el pago.
  • Realizar el seguimiento diario de las cuentas por cobrar, asegurando que los pagos se realicen dentro de los plazos establecidos.
  • Registrar los pagos recibidos en el sistema contable (como asientos contables para cuentas por cobrar y pagos).
  • Gestionar la creación, análisis y distribución de informes de cobranza para los clientes asignados y las partes involucradas en el proceso.
  • Elaborar y presentar informes de cartera y recaudación para cumplir con los objetivos establecidos por la organización.
  • Crear proyecciones de flujo de caja relacionadas con las cuentas por cobrar y analizar el impacto de las cuentas vencidas en la liquidez de la empresa.
  • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la recaudación de pagos, con el fin de reducir el tiempo de cobro y minimizar los riesgos de deudas incobrables.
  • Participar en el cierre contable mensual y trimestral, asegurando que todas las cuentas por cobrar estén registradas correctamente en los estados financieros.
  • Identificar y proponer mejoras en los procesos, para aumentar la eficacia del proceso y reducir los tiempos de pago.
  • Realizar todas las tareas relacionadas con el área, de acuerdo con sus conocimientos y capacidades.
  • Registro de facturas y asientos de compras en SAP.
  • Registro de asientos de diario, provisiones y cancelaciones de cuentas por pagar.
  • Apoyo en conciliaciones y análisis de cuentas contables, así como en las actividades del cierre contable mensual y trimestral.
Formación Académica:
  • Profesional en Contabilidad.
Experiencia Profesional:
  • Entre 2 y 5 años de experiencia en actividades de cobranza de más de USD 700K.
  • Conocimiento sólido en conciliaciones, gestión de cartera y aplicación de pagos.
  • Manejo avanzado de Excel y experiencia en sistemas contables (deseable SAP B1).
Habilidades Interpersonales:
  • Atención a los detalles.
  • Enfoque en el cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
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