Agile Business Analyst

GRUPO HNG; Lima Metropolitana3; Presencial; PEN 60.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla régimen general

Beneficios de Ley

Estabilidad en Grupo HNG

Descuentos en casas de estudio

Descripción de la vacante

Grupo HNG busca un Agile Business Analyst con profundo entendimiento del negocio, marcos ágiles y capacidad de articular estrategia y ejecución en un entorno multiempresa. Este rol será clave para consolidar una cultura ágil, orientada a resultados y conectada a impacto real.

Entre las responsabilidades están guiar a líderes en backlog y roadmaps, asegurar adopción del modelo operativo, medir madurez de equipos y coordinar múltiples frentes para alinear iniciativas y gestionar dependencias,

Formación

• Conocimiento de métricas de negocio (crecimiento, rentabilidad, unit economics).
• Experiencia acompañando procesos de transformación digital.
• Conocimiento de Service Design y diseño de flujos de valor.
• Experiencia implementando modelos operativos ágiles a nivel de equipos y gobernanza ejecutiva.
• Capacidad de escucha, flexibilidad y adaptación cultural.

Responsabilidades

• Acompañamiento a líderes de equipo: Guiar y fortalecer a los líderes en la gestión de backlogs, roadmaps, priorización y toma de decisiones alineadas a las necesidades del negocio.
• Implementación del modelo operativo: Asegurar la correcta adopción del modelo operativo en los equipos, velando por el cumplimiento de roles, cadencias, artefactos, acuerdos de trabajo y mecanismos de seguimiento.
• Seguimiento de madurez de equipos: Ejecutar y dar seguimiento a la aplicación de la matriz de madurez del equipo, identificando brechas, definiendo planes de acción y monitoreando la evolución del modelo operativo.
• Coordinación y alineamiento entre frentes: Coordinar múltiples equipos en paralelo, asegurando alineamiento entre iniciativas, continuidad operativa y gestión oportuna de dependencias.
• Visibilidad y gestión de indicadores: Generar visibilidad sobre el avance de la operación mediante indicadores, reportes, tableros y alertas tempranas sobre riesgos o desvíos.
• Mejora continua de procesos: Identificar cuellos de botella, fricciones y oportunidades de mejora entre áreas, proponiendo ajustes que incrementen fluidez, foco y eficiencia.
• Facilitación entre negocio y equipos: Conectar prioridades de negocio con la ejecución de los equipos, facilitando decisiones, resolviendo tensiones y traduciendo objetivos estratégicos en acciones operativas.
• Cultura ágil y gestión del cambio: Impulsar comportamientos ágiles basados en transparencia, foco en valor, colaboración, accountability y mejora continua.

Conocimientos

Métricas de negocio

Transformación digital

Service Design

Modelos operativos ágiles

Facilitación de workshops

Liderazgo

Comunicación

Descripción del empleo

En Grupo HNG seguimos acelerando nuestra transformación organizacional y digital.

Buscamos un/a Agile Business Analyst que no solo domine marcos ágiles, sino que entienda profundamente el negocio, tenga foco en el impacto y sea capaz de articular estrategia, personas y ejecución en un entorno multiempresa.

Este rol será clave para consolidar una cultura ágil, orientada a resultados y conectada a impacto real.

Propósito del rol

Conectar la estrategia del negocio con la ejecución de los equipos, facilitando la implementación de prácticas ágiles, aportando análisis y contribuyendo a la evolución del modelo operativo y la transformación organizacional.

Responsabilidades

• Acompañamiento a líderes de equipo: Guiar y fortalecer a los líderes en la gestión de backlogs, roadmaps, priorización y toma de decisiones alineadas a las necesidades del negocio.
• Implementación del modelo operativo: Asegurar la correcta adopción del modelo operativo en los equipos, velando por el cumplimiento de roles, cadencias, artefactos, acuerdos de trabajo y mecanismos de seguimiento.
• Seguimiento de madurez de equipos: Ejecutar y dar seguimiento a la aplicación de la matriz de madurez del equipo, identificando brechas, definiendo planes de acción y monitoreando la evolución del modelo operativo.
• Coordinación y alineamiento entre frentes: Coordinar múltiples equipos en paralelo, asegurando alineamiento entre iniciativas, continuidad operativa y gestión oportuna de dependencias.
• Visibilidad y gestión de indicadores: Generar visibilidad sobre el avance de la operación mediante indicadores, reportes, tableros y alertas tempranas sobre riesgos o desvíos.
• Mejora continua de procesos: Identificar cuellos de botella, fricciones y oportunidades de mejora entre áreas, proponiendo ajustes que incrementen fluidez, foco y eficiencia.
• Facilitación entre negocio y equipos: Conectar prioridades de negocio con la ejecución de los equipos, facilitando decisiones, resolviendo tensiones y traduciendo objetivos estratégicos en acciones operativas.
• Cultura ágil y gestión del cambio: Impulsar comportamientos ágiles basados en transparencia, foco en valor, colaboración, accountability y mejora continua.

Buscamos Alguien Que

• Entienda métricas de negocio (crecimiento, rentabilidad, unit economics).
• Haya acompañado procesos de transformación digital.
• Conozca Service Design y diseño de flujos de valor.
• Tenga experiencia implementando modelos operativos ágiles a nivel de equipos y gobernanza ejecutiva.
• Posea capacidad de escucha, flexibilidad y adaptación cultural.
• Tenga criterio propio y capacidad de influir con argumentos.
• Sea capaz de incomodar constructivamente cuando sea necesario.

Experiencia y Formación

• + 3 años de experiencia en el rol de Agile Team Coach, Agile Team Facilitator, Scrum Master y relacionados.
• Experiencia trabajando con múltiples áreas, culturas organizacionales distintas.
• Participación activa en transformaciones organizacionales o digitales.
• Haber implementado modelos operativos ágiles a nivel de equipos, áreas y/o gobernanza ejecutiva.
• Experiencia facilitando workshops, sesiones ejecutivas y dinámicas con líderes.

Brindamos

• Planilla régimen general
• Beneficios de Ley
• Respaldo y estabilidad de pertenecer al Grupo HNG.
• Descuentos en casas de estudio

Si te motiva construir un modelo operativo que genere impacto real en negocio y no solo implementar ceremonias, queremos conocerte.