Administrador Cloud Senior

Reclutapro Pandapé; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 90.000 - 140.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Reclutapro Pandapé busca un Administrador Cloud Senior para liderar la gestión y evolución de la infraestructura en la nube en Lima. Diseñarás entornos resilientes, automatizarás despliegues y garantizarás rendimiento, seguridad y costos optimizados.

El rol es híbrido y requiere experiencia profunda en AWS/Azure/GCP, scripting avanzado y capacidad estratégica para decisiones de coste y rendimiento. Colaborarás con equipos de DevOps, Seguridad y Producto para impulsar la innovación.

Formación

• Formación en Ingeniería Informática o equivalente.
• Mínimo 5–7 años en administración de sistemas, con al menos 4 años en entornos Cloud.
• Dominio de uno de los grandes proveedores (AWS, Azure o GCP) y valor multi‑cloud.
• Conocimientos de scripting: Python, Bash o PowerShell.
• Conocimientos profundos de redes en la nube (VPC, subredes, DNS, firewalls).

Responsabilidades

• Gestionar y optimizar la infraestructura en la nube con alta disponibilidad.
• Automatizar despliegues e IaC (Terraform, CloudFormation o Pulumi).
• Gestionar contenedores con Kubernetes o Docker para microservicios.
• Mejorar pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI).
• Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento (IAM, cifrado).
• Monitoreo y observabilidad con herramientas nativas o Datadog, Prometheus, Grafana.

Conocimientos

Arquitectura Cloud

IaC Automation

Python

CI/CD

Seguridad en la nube

Educación

Grado en Ingeniería Informática

Herramientas

Terraform

Kubernetes

Docker

Jenkins

GitHub Actions

Descripción del empleo

Buscamos un Administrador Cloud Senior para liderar la gestión, optimización y evolución de nuestra infraestructura en la nube. Serás responsable de diseñar entornos resilientes, automatizar procesos de despliegue y asegurar que nuestra arquitectura soporte el crecimiento del negocio. Este rol requiere un perfil híbrido con profundos conocimientos técnicos y capacidad estratégica para tomar decisiones sobre costes, rendimiento y seguridad.

Responsabilidades Principales

• Arquitectura y Administración: Gestionar y optimizar la infraestructura en [AWS / Azure / Google Cloud], asegurando alta disponibilidad y tolerancia a fallos.
• Automatización (IaC): Desarrollar y mantener la infraestructura utilizando herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation o Pulumi).
• Gestión de Contenedores: Orquestar y administrar clústeres de Kubernetes (K8s) o Docker para el despliegue de microservicios.
• Implementación CI/CD: Colaborar con el equipo de Desarrollo para mejorar los pipelines de integración y despliegue continuo (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI).
• Seguridad y Cumplimiento: Implementar políticas de seguridad, gestión de identidades (IAM) y cifrado de datos para proteger los activos en la nube.
• Optimización de Costes (FinOps): Monitorizar el consumo de recursos y proponer estrategias de ahorro (instancias reservadas, escalado automático, etc.).
• Monitorización y Observabilidad: Configurar sistemas de alerta y monitorización (Prometheus, Grafana, Datadog o herramientas nativas de la nube).

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Formación: Grado en Ingeniería Informática o equivalente.
• Experiencia: Mínimo 5-7 años en administración de sistemas, con al menos 4 años especializados en entornos Cloud.
• Cloud Provider: Dominio experto en uno de los grandes proveedores (AWS, Azure o GCP). Se valorará experiencia multi-cloud.
• Scripting y Código: Nivel avanzado en Python, Go, Bash o PowerShell.
• Redes Cloud: Conocimientos profundos en VPCs, subredes, balanceadores de carga, DNS y firewalls cloud.

Certificaciones (Altamente valoradas)

• AWS Certified Solutions Architect – Professional
• Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
• Google Professional Cloud Architect
• CKA (Certified Kubernetes Administrator)

Competencias Blandas (Soft Skills)

• Visión Estratégica: Capacidad para entender cómo la tecnología impacta en los objetivos de negocio.
• Liderazgo Técnico: Habilidad para mentorizar a perfiles junior y guiar la adopción de nuevas tecnologías.
• Resolución de Problemas Complejos: Mentalidad analítica para diagnosticar fallos en sistemas distribuidos.
• Comunicación Efectiva: Capacidad de colaborar con equipos multidisciplinares (Devs, Seguridad, Producto).