Night Auditor

Le Méridien Hotels & Resorts; As Sudiyah; On-site; OMR 15,000 - 20,000; Full time

Job summary

Le Méridien Hotels & Resorts busca un nuevo miembro para su equipo en funciones de Finanzas y Contabilidad en Al Buraymi, Omán. Los candidatos ideales deben tener un título de estudios secundarios o equivalente y la capacidad de llevar a cabo tareas financieras clave como el análisis y control de efectivo.

La posición no requiere experiencia previa, lo que la hace adecuada para recién graduados. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico, donde la diversidad y el desarrollo personal son prioridades. Unámonos para crear momentos memorables para nuestros huéspedes.

Qualifications

• Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (GED).
• Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.
• Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
• Licencia o certificación: Ninguna.

Responsibilities

• Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud.
• Registrar, guardar y analizar información financiera.
• Controlar y obtener el efectivo del hotel según las políticas.
• Preparar y mantener informes estadísticos y financieros.
• Cumplir con las políticas de seguridad de la compañía.
• Recibir y reconocer a todos los huéspedes según estándares.
• Cultivar y mantener relaciones laborales positivas.

Education

Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (GED)

Job description

Overview

Job Number 26082160 | Job Category: Finance & Accounting | Location: Said Bin Al Aas, Al Jamiah, Almadinah Almunawwarah, Saudi Arabia, 42351 (VIEW ON MAP) | Schedule: Full Time | Located Remotely?: N | Position Type: Non-Management

Responsibilities

• Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud.
• Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada.
• Controlar y obtener el efectivo y los equivalentes de efectivo del hotel según la política y los procedimientos de manejo del efectivo.
• Organizar, asegurar y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con la retención de documentos y las políticas y los procedimientos de confidencialidad.
• Preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
• Auditar las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
• Auditar y conciliar todos los asientos de ingresos.
• Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; estar alerta sobre la presencia de personas indeseables en las instalaciones del hotel.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas.
• Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades.
• Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.
• Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados.
• Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad.
• Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.
• Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.

Calificaciones

• Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (GED).
• Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.
• Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
• Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.