Virksomhetsleder

IKT Agder; Saltrød; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringsordninger

Job summary

Arendal kommune søker virksomhetsleder for enhet Institusjon, Saltrød Bo- og omsorgssenter. Stillingen omfatter tre avdelinger med samlet ca. 34 pasienter og rundt 31 årsverk. Vår ledergruppe består av 10 virksomhetsledere, en fagutvikler og enhetsleder.

Du vil ha personal-, HMS- og økonomiansvar, sikre forsvarlig drift og bidra til faglig utvikling i enhet Institusjon. Omfattende arbeidsmiljø- og endringsarbeid venter, med vekt på etisk bevissthet og samarbeid med pårørende og ansatte.

Qualifications

• Lederansvar for enhet institusjon, med tre avdelinger og 34 pasienter.
• Være en del av lederteamet for enhet institusjon i Arendal kommune.
• Kjennskap til internkontroll, HMS, og økonomistyring.
• Norsk språk kravnivå B2 i skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Organisere og lede forsvarlig drift i avdelingen i tråd med lover og økonomiplan.
• Ansvar for faglig kvalitet, personalforvaltning og HMS.
• Sørge for trygt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø.
• Legge til rette for godt samarbeid med brukere og eksterne partnere.

Skills

Ledererfaring

Helse og velferd

Digital ferdigheter

Turnusplanlegging

Norsk nivå B2

Education

Offentlig godkjent sykepleier

Job description

Det er nå ledig stilling som virksomhetsleder i enhet Institusjon, Saltrød Bo- og omsorgssenter.Virksomhetsleder får ansvar for tre avdelinger, hvorav to er vanlig somatisk langtid, og en avdeling er skjermet for personer med demenssykdom. Til sammen har avdelingene 34 pasienter. Pr i dag inngår det ca. 31 årsverk.

Du blir en del av lederteamet for enhet institusjon som består av 10 virksomhetsledere, en fagutvikler og enhetsleder. Det tas forbehold om at arbeidsgiver kan endre på enhetens/virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke lederens ansvar.

Virksomhetsleder har enhetsleder som nærmeste overordnede. Det er utarbeidet stillingsinstruks for virksomhetsledere i sektor Helse og velferd i Arendal kommune.

• Jobbe i tråd med stillingsinstruks for virksomhetsledere.
• Organisere og lede arbeidet for å sikre forsvarlig drift i avdelingen i henhold til lover, retningslinjer, rutiner og gjeldende handlings- og økonomiplan i Arendal kommune.
• Ha ansvar for avdelingens faglige kvalitet, personalforvaltning, HMS og god økonomistyring.
• Sørge for og bidra til et trygt, godt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø.
• Sørge for og legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende og interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til videreutvikling av enhet Institusjon.
• Offentlig godkjent sykepleier.
• Høy etisk standard hos deg selv og i din personalgruppe.
• Gode digitale ferdigheter og forståelse for turnusplanlegging der de fleste jobber i hele/store stilinger.
• Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, språkkrav nivå B2.
• God kunnskap og forståelse for internkontroll, HMS, Lov og avtaleverk, pasientsikkerhet, kvalitetsforbedring og økonomi.
  
• Forståelse og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
• Du kan se hele mennesket og den enkeltes ressurser, både hos den som mottar tjeneste, pårørende og ansatte.
• Høy etisk og faglig bevissthet og faglig mot, og setter dette høyt blant øvrige ansatte i arbeidshverdagen.
• Du evner å utvikle en kultur basert på gode relasjoner, trygghet, åpenhet og entusiasme.
• Hos oss får du en utfordrende, variert og spennende jobb.
• Et godt samarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjenesten.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og har 7 kompensasjons fridager pr. år i tillegg til ordinær ferie.

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. K ommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og e r en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. V i jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og v i er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.