Virksomhetshetsleder

Arkiv Øst Iks; Sarpsborg; On-site; NOK 800,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbeidstidsordninger

Pensjonsordning KLP

God arbeidsmiljø

Job summary

Arkiv Øst Iks søker en virksomhetsleder som får en sentral rolle i utviklingen av organisasjonen. Du har ansvar for løpende drift, personalledelse og samhandling på tvers av enhetene, og du skal omsette strategier til praktiske resultater i tett samarbeid med fagansvarlige og daglig leder.

Stillingen rapporterer til daglig leder og inngår i ledergruppen. Vi vektlegger personlig egnethet og evne til å skape tillit, utvikle medarbeidere og sikre helhetlig oppgaveløsning som gir målbar forbedring

Qualifications

• Lederegenskaper og erfaring fra personalansvar.
• Evne til å etablere ny organisering og sette preg på tjenestene.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Personalledelse for virksomhetens medarbeidere.
• Oppfølging av arbeidsmiljø og HMS.
• Koordinering av daglig drift.
• Ressurs- og kapasitetsplanlegging.
• Lede og videreutvikle tverrfaglig samarbeid.
• Sikre samhandling mellom tverrfaglige team.

Skills

Ledererfaring

Munnlig formidling

Skriftlig formidling

Initiativrik

Selvstendig

Løsningsorientert

Trygg leder

Strukturert

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

• Ledererfaring, gjerne med personalansvar
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er initiativrik, selvstendig og løsningsorientert
• Er en trygg og tydelig leder
• Er strukturert og kvalitetsbevisst
• Sikre samhandling mellom de tverrfaglige teamene
• Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling
• Være en aktiv sparringspartner for daglig leder

Om stillingen

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert virksomhetsleder.

Som virksomhetsleder får du en sentral rolle i utviklingen av Arkiv Øst. Du har ansvar for løpende drift, personalledelse og samhandling på tvers av virksomheten. Gjennom tydelig ledelse skal du bidra til å utvikle medarbeidere, sikre helhetlig oppgaveløsning og sammen med fagansvarlige og daglig leder omsette virksomhetens strategi til praktiske resultater.

Stillingen rapporterer til daglig leder og inngår i virksomhetens ledergruppe.

Kvalifikasjonskrav

Du får en sentral rolle i å etablere ny organisering og sette ditt preg på hvordan Arkiv Øst skal utvikle sine tjenester i årene som kommer.

• Relevant høyere utdanning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Ledererfaring, gjerne med personalansvar
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
• God økonomi- og virksomhetsforståelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig sektor.

Vi søker deg som

• Er initiativrik, selvstendig og løsningsorientert
• Er en trygg og tydelig leder
• Har gode samarbeidsevner og skaper engasjement rundt deg
• Evner å prioritere og skape fremdrift også når det er høyt arbeidspress
• Trives med ansvar og tar eierskap til oppgaver og prosesser
• Er strukturert og kvalitetsbevisst
• Bygger tillit og gode relasjoner

Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder som evner å bygge gode relasjoner, skape retning og motivere medarbeidere.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse for virksomhetens medarbeidere
• Oppfølging av arbeidsmiljø, HMS og sykefravær
• Koordinering av den daglige driften
• Ressurs- og kapasitetsplanlegging innenfor rammebetingelsene
• Bidra til utvikling av virksomhetens tjenester i tett samarbeid med fagansvarlige
• Lede og videreutvikle det tverrfaglige samarbeidet i virksomheten
• Sikre samhandling mellom de tverrfaglige teamene
• Følge opp virksomhetens mål og handlingsplan
• Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling
• Være en aktiv sparringspartner for daglig leder

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Stillingene lønnes i kapittel 5 iht. hovedtariffavtalene i KS og Arkiv Østs lønnspolitikk