Vil du være med å forme fremtidens digitale Skatteetat-

Skatteetaten; Grimstad, Oslo; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

En offentlig etat i Grimstad søker en strategisk seksjonssjef med solid teknologiforståelse. Stillingen krever ledelseserfaring, evne til strategisk tenkning og proaktivt arbeid med utviklingsteam. Du vil ha ansvar for fire ledere og bidra til både strategisk og operativ utvikling. Tekniske fokus og balanse mellom jobb og fritid er essensielt.

Benefits

God balanse mellom jobb og fritid

Mulighet til å jobbe med samfunnsaktuelle saker

Nytenkende organisasjon med tillit

Qualifications

• Relevant ledererfaring fra større virksomheter.
• Erfaring med IT utvikling, forvaltning og drift av fagsystemer.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Responsibilities

• Resultat- og fagansvar for seksjonens oppgaver.
• Personalansvar for seksjonens fire underdirektører.
• Delta aktivt i organisering og utvikling av seksjonens oppgaver.

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

IKT forståelse

Proaktivitet

Kommunikasjonsevner

Job description

Vi søker en engasjert og strategisk leder med solid teknologiforståelse!
Som seksjonssjef får du en nøkkelrolle i videreutviklingen av seksjonen. Stillingen gir deg en unik mulighet til å påvirke – både innenfor eget ansvarsområde og på tvers av organisasjonen. Du får ansvar for fire ledere med egne medarbeidergrupper, og vi ser etter deg som brenner for ledelse som fag, men også klarer å jobbe strategisk.

Seksjon fellesløsninger har ansvar for å videreutvikle og forvalte de fleste felleskomponentene i Skatteetaten – som for eksempel fellesløsningene MinSide, Skatteetaten.no og mer. Vi forvalter også alle delingstjenester og integrasjoner mot nasjonale felleskomponenter, samt saksbehandlingsløsninger.

Teknologi og utvikling i fokus. Seksjonen står midt i en spennende utviklingsfase. Vi forbereder og gjennomfører overgangen til sky, moderniserer og sanerer teknologibasen vår for å sikre en kostnadseffektiv og trygg plattform, og jobber med å dreie arbeidsformen vår i en mer produktorientert retning.

Som medlem av avdelingsdirektørens ledergruppe vil du bidra til utviklingen av både avdelingens og seksjonens ansvarsområder. Du må motiveres av å realisere ambisiøse mål og ha engasjement til å lede seksjonen fremover i en tid med kontinuerlig utvikling og høy teknologisk endringstakt.

Hva går jobben ut på?

Stillingen har et betydelig nedslagsfelt, og du kommer til å samarbeide bredt og ha et stort spenn i oppgaver, blant annet:

• resultat- og fagansvar for seksjonens oppgaver
• personalansvar for seksjonens fire underdirektører
• delta aktivt i organisering og videreutvikling av seksjonens og avdelingens oppgaver både på strategisk og operativt nivå
• arbeide proaktivt mot interne brukere av seksjonens tjenester og sikre at de utvikles i takt med brukernes behov
• bidra aktivt til samarbeid med relevante fagområde og personer i og utenfor seksjonen
• relevant ledererfaring fra større virksomheter hvor IKT står sentralt i virksomhetens tjenester
• erfaring med å lede gjennom andre (ledelse av ledere vil være en fordel)
• erfaring innen IT utvikling, forvaltning og drift av fagsystemer
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter en leder kan være en sparringspartner enten det er arkitekturspørsmål eller hvordan få til fart og flyt i utviklingsteam. Du motiveres av å løfte blikket, se helheter og tenke strategisk og kan vise til resultater på dette.

Du er opptatt av ledelse og vet at de beste resultatene skapes gjennom andre. Du motiveres av å legge til rette for at medarbeidere og ledere kan vokse, og du kommuniserer klart, tydelig og tilpasset målgruppen.

Du jobber proaktivt og målrettet, er komfortabel med ansvar og tar initiativ. Du er trygg i rollen som beslutningstaker og er en pådriver innen teknologiske spørsmål, og du evner å ta eierskap til utfordringer for å drive prosesser fremover.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid. Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen.

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.