Vil du lede den videre utviklingen av helse- og omsorgstjenestene i Frogn?

Frogn Kommune; Drøbak; On-site; NOK 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Frogn kommune søker kommunalsjef som får overordnet ansvar for fag, økonomi, personal og utvikling innen helse og omsorg, samt leder fire virksomhetsledere på en kommune med ca. 420 ansatte. Du vil drive videreutvikling av tjenestene i tett dialog med innbyggerne og frivilligheten, og bidra til innovasjon, forebygging og digitalisering.

Du rapporterer til kommunedirektøren og deltar i ledergruppen. Stillingen krever relevant høyere utdanning og solid ledererfaring fra offentlig helsevesen eller

Qualifications

• Relevant høyere utdanning kreves.
• Solid ledererfaring innen helse- og omsorg eller tilsvarende helsevirksomhet med ansvar for økonomi, personal og utvikling.
• God forståelse for økonomi og budsjetter.
• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter.

Responsibilities

• Lede videreutviklingen av helse- og omsorgstjenestene i Frogn.
• Rapportere til kommunedirektøren og delta i kommunedirektørens ledergruppe.
• Bygge videre på samarbeid med frivilligheten og satsing på forebygging, rehabilitering og hverdagsmestring.
• Implementere elektronisk pasientjournal og digitale tjenester i samsvar med planlagte omsorgsboliger.
• Utvikle ledere og medarbeidere gjennom tillit, klare forventninger og handlingsrom.

Skills

Ledelse

Økonomi

Utvikling

Kommunikasjon

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

Overordnet ansvar for fag, økonomi, personal og utvikling innen helse og omsorg, samt lede og videreutvikle tjenestene i kommunen.

• Relevant høyere utdanning (solid ledererfaring kan kompensere)


• Ledererfaring fra helse- og omsorgstjenester eller annen helsevirksomhet med ansvar for økonomi, personal og utvikling


• God økonomiforståelse


• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk


• En sentral lederrolle med påvirkningsmulighet


• Mulighet for faglig og personlig utvikling


• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vil du lede den videre utviklingen av helse- og omsorgstjenestene i Frogn?

Som kommunalsjef i Frogn får du lede utviklingen av helse- og omsorgstjenestene sammen med dyktige ledere og medarbeidere, i tett dialog med innbyggerne. Du bygger videre på et godt samarbeid med frivilligheten og en satsing på forebygging, rehabilitering, hverdagsmestring og teknologi.

De kommende årene skal vi innføre ny elektronisk pasientjournal, videreutvikle digitale tjenester og følge opp planlagte omsorgsboliger. Sammen med fagmiljøene innen digitalisering og innovasjon skal du bidra til løsninger som gir bedre tjenester og god bruk av kompetanse og ressurser. Oppdraget er å utvikle morgendagens tjenester og samtidig sikre god drift i dag.

En lederrolle tett på mennesker og utvikling

Du rapporterer til kommunedirektøren og inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Du får overordnet ansvar for fag, økonomi, personal og utvikling innen helse og omsorg, og leder gjennom fire virksomhetsledere. Området omfatter om lag 420 ansatte og 310 årsverk. Du bidrar også til utviklingen av kommunen som helhet.

Du bygger videre på et godt arbeid med å utvikle ledere og medarbeidere. Sammen med virksomhetslederne skal du vise tillit, sette tydelige forventninger og gi handlingsrom, slik at kompetanse og ideer blir brukt i utviklingen av tjenestene.

Frogn har en liten administrasjon med korte avstander og tett samarbeid. Du må derfor trives både med strategisk ledelse og praktisk oppfølging, fra langsiktige prioriteringer til analyser, saksforberedelser og gjennomføring. Du samarbeider tett med kommunens øvrige fagmiljøer og tillitsvalgte.

• Støtte og utvikle virksomhetslederne, slik at de kan løfte egne medarbeidere, utvikle kompetansen og gi flere mulighet til å ta ansvar.


• Omsette teknologi og nye arbeidsmåter til bedre tjenester og dokumenterte gevinster.


• Videreutvikle forebygging, rehabilitering og hverdagsmestring i samarbeid med innbyggere, pårørende og frivilligheten.


• Sikre god innbyggerdialog og medvirkning, og gi tydelig informasjon om fremtidens tjenester, valg og tilrettelegging av bolig og trygg bruk av teknologi.


• Utarbeide gode beslutningsgrunnlag og følge opp politiske vedtak.


• Bidra aktivt i kommunens samlede utvikling og samarbeidet med andre kommuner og spesialisthelsetjenesten.


• Relevant høyere utdanning. Solid og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.


• Ledererfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester, spesialisthelsetjenesten eller annen relevant helsevirksomhet, med ansvar for økonomi, personal og utviklingsarbeid. Erfaring fra offentlig, privat og ideell sektor er relevant.


• God forståelse for helsetjenestenes samfunnsoppdrag og rammebetingelser, og for samspillet mellom politikk og administrasjon.


• God økonomiforståelse og evne til å prioritere og bruke ressursene effektivt.


• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Det er en fordel om du har erfaring med å lede gjennom andre ledere, samhandling mellom kommune- og spesialisthelsetjenesten eller innføring av teknologi og nye arbeidsmåter. Lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav.

Dette får du hos oss

• En sentral lederrolle med mulighet til å påvirke kommunens videre utvikling.


• En velfungerende ledergruppe og engasjerte fagmiljøer å bygge videre på.


• Tett samarbeid, korte beslutningsveier og rom for nye løsninger.


• Mulighet for faglig og personlig utvikling.


• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Det utarbeides offentlig søkerliste. Ønsker du unntak, må dette begrunnes i søknaden. Kommunen vurderer anmodningen konkret etter offentleglova § 25. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak. Du blir varslet dersom anmodningen ikke tas til følge.

Frogn kommune med kommunesenteret Drøbak ligger sentralt til ved Oslofjorden og har om lag 16 500 innbyggere. Her får du småbysjarm, kystliv og et levende kulturmiljø, med nærhet til Oslo. Drøbak og Oscarsborg gir kommunen en tydelig identitet og en attraktiv ramme rundt både arbeidsliv og fritid.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no.

For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no.