Vil du jobbe som brukerstyrt personlig assistent-

Sandefjord kommune; Sandefjord; On-site; NOK 397,000 - 495,000; Part time

Job summary

En kommune i Norge søker en personlig assistent for praktisk og personlig hjelp i hverdagen for en 57 år gammel mann som bruker rullestol. Stillingen er fast med en stillingsandel på 42,25%, og arbeidet er planlagt hver 2. helg samt noen mandager. Jobben krever at kandidaten har førerkort B og erfaring med personlig pleie, i tillegg til evne til å jobbe i et team.

Benefits

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff

Qualifications

• Kandidater må ha førerkort B.
• Erfaring med personlig pleie er fordelaktig.
• Evne til å jobbe i et team.

Responsibilities

• Gi praktisk og personlig hjelp i hverdagen.
• Jobbe i henhold til BPA-ordningen.
• Informer arbeidsleder om fremdrift.

Skills

Førerkort B

Personlig pleie

Samarbeidsevne

Job description

Jeg søker personlig assistent til praktisk og personlig hjelp i hverdagen.

Jeg er en mann på 57 år, og bruker rullestol. Jeg har NAV bil. Assistent må ha førerkort B.

Du blir en del av et team av flere assistenter, som går under en ordning kalt BPA (brukerstyrt personlig assistanse)

Det er jeg som er arbeidsleder.

Sandefjord kommune er arbeidsgiver, og lønns- og ansettelsesforhold er etter kommunale regulativer.

Stillingsstørrelse: 42,25% Stillingstype: Fast Arbeidstid: Per tiden hver 2. helg; Lørdag og søndag fra 09:00-16:00. Hver mandag fra 09:00-14:00. Annenhver fredag fra 09:00-15:00. Stilling ledig fra: Etter avtale

• Personlig pleie
• Arbeid i et trivelig miljø
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6583.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr397 000 - kr494 200 .

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere), og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet 'I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene.' Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.