Vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen av mennesker, prosesser og trivsel i en moderne industri[...]

Stella polaris as; Finnsnes; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Et solid selskap søker en engasjert Personal og HMS-leder som vil få en sentral rolle i utviklingen av medarbeidere og prosesser. Stillingen medfører ansvar for rekruttering, HR-systemer og HMS, samt skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø. Du vil være en del av ledergruppen og jobbe tett med andre ledere.

Benefits

Konkurransedyktig lønn

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Fleksibel arbeidstid

Hyggelig arbeidsmiljø med kompetente kolleger

Qualifications

• Erfaring fra tilsvarende rolle, gjerne i en produksjonsbedrift.
• God kjennskap til arbeidsmiljøloven og HMS-arbeid.
• Evne til å samarbeide med ansatte på alle nivåer.

Responsibilities

• Ansvar for oppfølging og utvikling av HR-systemer og prosesser.
• Overordnet ansvar for utvikling av systemer og prosesser innen HMS.
• Utarbeidelse og oppfølging av skiftplaner for produksjonsavdelingene.

Skills

Kommunikasjonsevner

Løsningsorientert

Initiativrik

Samarbeidsevne

Strukturert

Education

Relevant utdanning innen personal, HMS, organisasjon, ledelse eller administrasjon

Tools

Microsoft Office

Job description

Vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen av mennesker, prosesser og trivsel i en moderne industribedrift?

Hvis du er en trygg relasjonsbygger med sterk gjennomføringsevne og har erfaring fra lignende roller – da håper vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner

Vi tilbyr

I tillegg til konkurransedyktig lønn og gode forsikrings- og pensjonsordninger, tilbyr vi:

Vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen av mennesker, prosesser og trivsel i en moderne industribedrift?

Vi søker en engasjert og strukturert Personal og HMS-leder som vil få en sentral rolle i vår organisasjon. Stillingen gir deg bredt ansvar innen personal og HMS, og du blir en viktig bidragsyter i å sikre god drift, utvikling og trivsel blant alle medarbeiderne på fabrikken. Du vil inngå i ledergruppen og jobbe tett med øvrige ledere i selskapet.

Som personal og HMS-leder vil du være med på å forme og utvikle våre rutiner, støtte ledere i sitt arbeid, og drive prosesser som bidrar til effektiv drift og et godt arbeidsmiljø.

Hvis du er en trygg relasjonsbygger med sterk gjennomføringsevne og har erfaring fra lignende roller – da håper vi å høre fra deg!

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Ansvar for oppfølging og utvikling HR-systemer og prosesser.
• Ansvar for rekruttering og mottak av nye medarbeidere.
• Overordnet ansvar for utvikling av systemer og prosesser innen HMS.
• Utarbeidelse og oppfølging av skiftplaner for produksjonsavdelingene.
• Overordnet ansvar for selskapets styrende dokumenter.
• Også andre administrative oppgaver kan påregnes.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen personal, HMS, organisasjon, ledelse eller administrasjon. Erfaring kan erstatte relevant utdanning.
• Erfaring fra tilsvarende rolle, gjerne i en produksjonsbedrift.
• God kjennskap til arbeidsmiljøloven og HMS-arbeid.
• Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk.
• Strukturert, løsningsorientert og initiativrik.
• Evne til å samarbeide med ansatte på alle nivåer.
• God kunnskap i bruk av relevante digitale løsninger, herunder bruk av sentrale Microsoft Office programmer.

Vi tilbyr

I tillegg til konkurransedyktig lønn og gode forsikrings- og pensjonsordninger, tilbyr vi:

• En spennende og utfordrende stilling i et solid selskap som kontinuerlig utvikles.
• Et hyggelig og godt arbeidsmiljø med svært kompetente kolleger.
• Stor variasjon i arbeidsoppgavene.
• Fleksibel arbeidstid.

Arbeidssted vil være på vår fabrikk i Kårvikhamn.

Er dette deg?

Send inn søknad og CV innen 10. august 2025. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Arnfinn Semmingsen, CEO, tlf 99 23 02 03, [e-mail]

Vennligst bruk Office-programvare og ha kunnskap om arbeidsrett.