Vil du bli vår nye kollega?

Sandefjord kommune Krokemoa hjemmesykepleie; Sandefjord; On-site; NOK 475,000 - 593,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Ekstra kompensasjon for å ha lærling

Bedriftsidrettslag

God opplæring

Personalhytte

Job summary

Krokemoa hjemmesykepleie i Sandefjord kommune søker helsefagarbeider med fokus på personsentrert omsorg og faglig utvikling. Stillingen er 100% med turnus og helg, og gir mulighet for videreutvikling i et godt arbeidsmiljø.

Du vil ha ansvar som primærkontakt, opptre selvstendig i et tverrfaglig team, og bidra til gode pasientforløp og dokumentasjon i tråd med gjeldende rutiner. Vi tilbyr opplæring, pensjons– og forsikringsordninger og et inkluderende miljø.

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeider må være gyldig.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B forventes.
• Erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende arbeid ønskelig.

Responsibilities

• Utføre arbeid i henhold til tiltaksplaner og prosedyrer for hjemmeboende pasienter.
• Målrettet arbeid med fokus på personsentret omsorg.
• Primærkontakt med ansvar for faglig oppfølging, kontakt med pasient og pårørende.
• Tett samarbeid med kollegaer, veiledning av studenter og elever.
• Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner.

Skills

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne

Fleksibel og løsningsorientert

Selvstendig og målrettet

Høyt tempo arbeid

Education

Autorisasjon som helsefagarbeider

Førerkort Klasse B

Tools

Grunnleggende IKT-ferdigheter

Velferdsteknologi

Job description

Krokemoa hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonens hovedmål er «Best hjemme lengst mulig». Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet.

Krokemoa hjemmesykepleie holder til i lokaler på Parkensenteret nær Bugårdsparken.

Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi jobber med heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring. Krokemoa hjemmesykepleie har kalenderplan . Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.

Vi ønsker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.

• Stillingsstørrelse: 100%, turnus med helg
• Stilling ledig fra: Etter avtale
• Målrettet arbeid med fokus på personsentret omsorg
• Primærkontakt med ansvar for faglig oppfølging, kontakt med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Tett samarbeid med kollegaer, og oppfølging og veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Sikre god dokumentasjon etter gjeldene rutiner
• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende arbeid
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Like å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner
• Bidrar til et godt samarbeidsklima, er positiv, selvstendig og tar ansvar
• Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ekstra kompensasjon for å ha lærling

Helsefagarbeider

Spennende stilling i hjemmesykepleien

Vil du være med å gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker som trenger deg? Vi søker en engasjert helsefagarbeider som brenner for omsorg, samarbeid og faglig utvikling.

Om Krokemoa hjemmesykepleie

Krokemoa hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonens hovedmål er «Best hjemme lengst mulig». Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet.

Krokemoa hjemmesykepleie holder til i lokaler på Parkensenteret nær Bugårdsparken.

Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi jobber med heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring. Krokemoa hjemmesykepleie har kalenderplan . Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.

Vi ønsker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.

Stillingsinformasjon

• Stillingsstørrelse: 100%, turnus med helg
• Stillingstype: Fast
• Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Utøve arbeid ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer til hjemmeboende pasienter, og sørge for at helsefaglige oppgaver gis i tråd med lovens krav til faglig forsvarlighet
• Målrettet arbeid med fokus på personsentret omsorg
• Primærkontakt med ansvar for faglig oppfølging, kontakt med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Tett samarbeid med kollegaer, og oppfølging og veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Sikre god dokumentasjon etter gjeldene rutiner
• Medikamenthåndtering
• Oppfølging av velferdsteknologi
• Medvirker til et fult forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende arbeid
• Grunnleggende IKT-ferdigheter og evnen til å sette seg inn i nye programmer og velferdsteknologi
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Egenskaper:

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Fleksibel, løsningsorientert og åpen for endringer
• Faglig trygg og en god kliniker
• Like å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner
• Bidrar til et godt samarbeidsklima, er positiv, selvstendig og tar ansvar

Vi tilbyr

• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• Spennende faglige utfordringer
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• God opplæring
• Personalhytte
• Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ekstra kompensasjon for å ha lærling

Lønn og pensjon

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
• Stillingskode 7077 – helsefagarbeider: 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 475.300 – 551.100.
• Stillingskode 7719/7729 – helsefagarbeider m/fagskole (60/120 stp): 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 497.300 – 572.500/517.300 - 592.500
• Som helsefagarbeider ansatt i Sandefjord kommune, er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

Om organisasjonen

Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Vi har i 2023 etablert ny struktur i seksjonen og Krokemoa hjemmesykepleie er en del av enhet 3. Enheten består av 5 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan brukes hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom situasjonen behovet tilsier det. Avdelingen jobber tett sammen med et Best hjemme team bestående av ergoterapeut, fysioterapeut og hjelpepleier der tverrfaglighet og rehabilitering står i fokus.

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinge, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene."

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 67 000 innbyggere og over 5000 ansatte.Sandefjord ligger sentralt i Vestfold, med Oslo kun litt over en time unna. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/ebb3d730-a127-45ce-b036-04cb8e1205cb

Virksomhet hjemmetjenester, Nanset hjemmetjeneste