Vil du bli fastlege ved Stavanger medisinske senter?

Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Stavanger kommune innleder til ansettelse av en lege til sin allmennmedisinske satsing ved Stavanger medisinske senter. Stillingen krever påbegynt spesialisering i allmennmedisin og evne til å drive egen praksis i nær kontakt med kommunale helsetjenester.

Viktige kvaliteter er god norsk kommunikasjon, samarbeidsevner og evne til å møte pasienter med variert bakgrunn. Det legges vekt på veiledning, faglig utvikling og tett samarbeid mellom fastleger og spesialisthelsetjenesten.

Qualifications

• Påkrevde/ønskede kvalifikasjoner: påbegynt spesialisering i allmennmedisin eller ønske om å starte et slikt løp.
• Erfaring fra allmennmedisin er en fordel.
• Møter pasienter med ulik bakgrunn, kultur, alder og livssyn på en likeverdig måte.
• Kommuniserer godt på norsk skriftlig og muntlig, minimum C1.
• Arbeider selvstendig og tar ansvar for å etablere, utvikle og drive egen praksis, inkludert økonomistyring og virksomhetsledelse.
• Et erfarent fagmiljø med gode muligheter for samarbeid, veiledning og faglig utvikling.
• Samarbeid mellom fastlegetjenesten, spesialisthelsetjenesten og kommunale tjenesteområder.

Responsibilities

• Samarbeide i et erfarent fagmiljø med veiledning og faglig utvikling.
• Deltakelse i fastlege- og spesialisttjenester samt kommunale tjenester.
• Bidra til interkommunalt samarbeid og legevaktordninger.
• Bidra til utvikling av kommunale helsetjenester og kvalitetsforbedringer.

Skills

Allmennmedisin

Norsk C1

Samarbeid

Education

Spesialisering i allmennmedisin

Tools

CGM Allmenn

Convene

Job description

• Før oppstart skal ny hjemmelshaver inngå internavtale med de øvrige legene ved senteret.
  
• Hjemmelen har plikt til legevakt. Stavanger kommune har to interkommunale legevakter: Stavanger legevakt og Ryfylke legevakt. Plassering avtales nærmere
  

Stavanger kommune deltar i den nasjonale ALIS-tilskuddsordningen. Stavanger medisinske senter har god kompetanse på veiledning og supervisjon av leger i spesialisering.
Hjemmelen har et etableringstilskudd som utbetales som et engangsbeløp til nye fastleger i kommunen som inngår bindingsavtale.
Ønskelig med oppstart 1. mars 2027

Stavanger medisinske senter
Stavanger medisinske senter har lyse, moderne lokaler og erfarne helsesekretærer. Sykepleiere er tilgjengelige ved behov. Senteret har et velutstyrt laboratorium, akuttrom og rom for kirurgiske prosedyrer og gynekologiske undersøkelser. Det har også utstyr for EKG, spirometri, 24-timers blodtrykksmåling, Holter-registrering og hørselsundersøkelser.

Det erfarne fagmiljøet gir gode muligheter for samarbeid, veiledning og supervisjon gjennom spesialiseringsløpet. Senteret bruker CGM Allmenn og Convene og har garderober og et velutstyrt treningsrom.

Vi ønsker et mangfoldig og balansert arbeidsmiljø. Menn er underrepresentert ved Stavanger medisinske senter, og oppfordres derfor spesielt til å søke. Alle søkere vurderes ut fra kvalifikasjoner, erfaring og personlig egnethet.

• Påbegynt spesialisering i allmennmedisin eller ønske om å starte et slikt løp. Leger som ikke er spesialister i allmennmedisin, får tilrettelagt spesialisering
• Erfaring fra allmennmedisin er en fordel
• Møter pasienter med ulik bakgrunn, kultur, alder og livssyn på en likeverdig måte
• Samarbeider godt med kolleger og andre samarbeidspartnere
• Kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig, på minimum C1-nivå
• Arbeider selvstendig og tar ansvar for å etablere, utvikle og drive egen praksis, inkludert økonomistyring og virksomhetsledelse
• Et erfarent fagmiljø med gode muligheter for samarbeid, veiledning og faglig utvikling
• Samarbeid mellom fastlegetjenesten, spesialisthelsetjenesten og kommunale tjenesteområder
• Et velfungerende allmennlegeutvalg og samarbeidsutvalg mellom fastlegene og kommunen
• Leve hele livet som strategi for utvikling av kommunale tjenester, der fastlegene har en viktig rolle

helsesjef

E-post: [e-mail]

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.