A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stavanger kommune søker en erfaren fastlege til Madlaklinikken i Hafrsfjord. Stillingen innebærer å overta en fastlegehjemmel i næringsdrift ved Madlaklinikken, med tilhørende liste på cirka 1350 pasienter og 6 fastlegehjemler.
Hjemmelen tildeles etter interne avtaler med nåværende hjemmelshaver, og du vil fortsette i lokalene, med elektronisk EKG, spirometri og annet utstyr tilgjengelig. Krav om solid norsk muntlig og skriftlig mellom C1 og nivå.
Stavanger kommune har per tid 140 fastlegehjemler fordelt på 38 legekontor. Det lyses nå ut ledig fastlegehjemmel i næringsdrift ved Madlaklinikken.
Hjemmel tildeles av Stavanger kommune, og betingelser for overtagelse avtales med nåværende hjemmelshaver, i tråd med sentrale avtaler. Det forutsettes at praksisen videreføres i lokalene til Madlaklinikken, samt at ny hjemmelshaver inngår internavtale med de andre legene før inntreden i praksis ved senteret.
Hjemmelen har et listetak på 1500 med ca 1350 pasienter på listen pt. Hjemmelen er klar for tiltredelse ultimo mars 2027 eller etter avtale
Madlaklinikken ligger sentralt plassert på Thon Senter Madla i Madlakrossen, med kort vei til kollektivakse og apotek. Klinikken har 6 fastlegehjemler og ca 5 årsverk med kvalifiserte helsesekretærer i tillegg til envelutstyrt lab med bl.a mulighet for kryoterapi, elektronisk EKG, 24timers BT måling, spirometri, audiometri og I-care app.
Andre helseaktører i umiddelbar nærhet er psykolog, kiropraktor, naprapat og fotterapeut
Betalingssystem: Individuell avtale med Microlog
Helsesjef
E-post: runar.johannessen@stavanger.kommune.no
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.