Vil du bidra til at vi lykkes med vårt viktige samfunnsoppdrag

HJERTAKER AABERG AS; Oslo; Vor Ort; NOK 1.270.000 - 1.340.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Statens pensjonskasse

Zusammenfassung

Statped søker divisjonsdirektør for fagstrategi og virksomhetsstyring, som vil bidra til å videreutvikle et faglig sterkt og tydelig Statped.

Stillingen innebærer ansvar for ledelse av 35 ansatte fordelt på flere avdelinger og lokasjoner, rapportering til Statpeds direktør og tett samarbeid på tvers av divisjonene.

Qualifikationen

• Mastergrad innen relevant fagfelt.
• Erfaring fra ledelse av forvaltning og utvikling av organisasjoner, helst fra statlig sektor.
• Erfaring med og kompetanse i strategisk ledelse
• Erfaring med ledelse av medarbeidere på ledernivå
• God kjennskap til og erfaring med å jobbe under rammebetingelser i offentlig forvaltning
• God prosessforståelse og gjennomføringsevne
• Erfaring fra samarbeid med brukerorganisasjoner og andre interessenter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Aufgaben

• Lede og videreutvikle divisjonens ansvarsområder
• Tilrettelegge virksomhetsstyring for Statpeds måloppnåelse
• Sørge for tjenesteyting innenfor kvalitetsrammeverk og tjenestedesign
• Støtte digital transformasjon og digitalisering
• Støtte kunnskapsbasert praksis i tjenestene
• Lede prosjekt- og prosessarbeid innen kjerneområder
• Sikre godt arbeidsmiljø i divisjonen
• Samarbeide tverretatlig med relevante myndigheter
• Dialog med Utdanningsdirektoratet og Kunnskapsdepartement
• Samarbeid med funksjonshemmedes organisasjoner og andre brukermiljøer
• Samarbeide med eksterne interessenter

Kenntnisse

Ledelse

Strategisk ledelse

Samarbeid

Kommunikasjon

Ausbildung

Mastergrad

Jobbeschreibung

Vi ser etter en divisjonsdirektør som vil bidra til videreutvikling av et faglig sterkt og tydelig Statped.

Divisjonen har ansvar for virksomhetsstyring, virksomhetsstatistikk og analyse, fagstrategi, kunnskapsmekling og digitalisering. Divisjonsdirektøren har det samlede resultatansvaret for divisjonen og vil ha en viktig oppgave i å videreutvikle og samordne en rekke strategiske initiativer. Statped kompetanse er et større strategisk initiativ som skal realiseres i de kommende årene på en måte som treffer sektorens opplæringsbehov og kapasitet. Divisjon fagstrategi og virksomhetsstyring har et særlig ansvar for rapportering til Kunnskapsdepartementet og for å utvikle Statpeds rolle som fagdirektorat. Divisjonen har et tett samarbeid med Divisjon administrasjon i flere interne utviklingsprosesser og på området virksomhetsstyring og økonomi.

Divisjonsdirektøren inngår i direktørens ledergruppe og rapporterer direkte til Statpeds direktør. Divisjonsdirektøren skal bidra til et godt samarbeid i direktørgruppen og på tvers av divisjonene, og til at divisjonens ansatte er godt kjent med Statpeds ansvar og roller og ser sitt eget bidrag inn i det samlede Statped.

Divisjon fagstrategi og virksomhetsstyring har om lag 35 ansatte som er fordelt på avdelingene Virksomhetsstyring, statistikk og analyse, Fagstrategi og kunnskapsmekling og Digitalisering, prosjekt og prosess. Divisjonen har ansatte på flere av Statpeds lokasjoner og fjernledelse og digitalt samarbeid er derfor en sentral del av samhandlingen vår.

Divisjonsdirektøren vil ha arbeidssted i Oslo eller Bergen.

Arbeidsoppgaver

• å lede og videreutvikle divisjonens ansvarsområder
• å legge virksomhetsstyringen godt til rette for Statpeds samlede måloppnåelse slik at den understøtter strategiske initiativer og utviklingsprosesser
• å påse at den faglige tjenesteytingen skjer innenfor kvalitetsrammeverk og med tjenestedesign som ivaretar brukernes behov for samordnede tjenester
• å videreutvikle Statpeds digitaliseringsarbeid, herunder å understøtte digital transformasjon
• å støtte kunnskapsbasert praksis i tjenestene og bidra med kunnskapsbygging på sentrale områder
• å lede og bistå prosjekt- og prosessarbeidet vårt på ulike faglige kjerneområder
• å påse at arbeidsmiljøet i divisjonen er godt
• å påse at Statped bidrar i tverretatlig samarbeid som har betydning for målgruppene våre
• å sørge for god dialog med Utdanningsdirektoratet og Kunnskapsdepartement
• å videreutvikle et godt samarbeid med funksjonshemmedes organisasjoner og andre brukermiljøer, i samarbeid med direktør
• å sørge for et systematisk samarbeid med eksterne interessenter og samarbeidsparter

Kvalifikasjoner

• mastergrad innen relevant fagfelt
• erfaring fra ledelse av forvaltning og utvikling av organisasjoner, helst fra statlig sektor
• erfaring med og kompetanse i strategisk ledelse
• erfaring med ledelse av medarbeidere på ledernivå
• god kjennskap til og erfaring med å jobbe under rammebetingelser i offentlig forvaltning
• god prosessforståelse og gjennomføringsevne
• erfaring fra samarbeid med brukerorganisasjoner og andre interessenter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• har gode lederegenskaper hvor åpenhet, tillit, ansvar, forutsigbarhet og trygghet står sentralt
• er en samlende leder som ønsker å oppnå resultater gjennom sine medarbeidere
• er resultat- og utviklingsorientert
• har evne til å ta beslutninger og jobbe strukturert
• har høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne
• har evne til å bygge nettverk og relasjoner og kommunisere på en tydelig måte

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør, med brutto årslønn kr 1.270.000 - 1.340.000, vurdert etter kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes
• En spennende lederstilling i en organisasjon med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/

Andre opplysninger

• Du må søke på stillingen via vårt rekrutteringssystem Webcruiter, det er viktig at du laster opp både vitnemål og fullstendig CV i systemet
• Antall stillinger: 1
• Ansettelsesform: Fast
• Stillingsprosent: 100%
• Tiltredelse: 01.01.2027 eller tidligere etter avtale
• Arbeidssted ved en av følgende Statped-lokasjoner:
  • Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo
  • Solheimsgaten 13, 5058 Bergen

Statped mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.