Vikariat - virksomhetsleder korttid

IKT Agder; Dømmesmoen; Presencial; NOK 900.000 - 1.150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Konkurransedyktig lønn

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Bedriftsidrettslag

Leasing av el-sykkel

Descripción de la vacante

Grimstad kommune søker en engasjert virksomhetsleder i vikariat for å lede korttidsenheten innen helse- og omsorgstjenestene. Du blir del av en ledergruppe og vil bidra til utvikling av tjenester som svarer på dagens og morgendagens behov, med fokus på digitalisering og innovasjon.

Vikariatet varer 15. februar 2027 til 7. februar 2028, og stillingen innebærer ansvar for personalledelse, budsjett og tverrfaglig samarbeid. Konkurransedyktig lønn og gode forsikrings- og pensjonsordninger tilbys.

Formación

• Erfaring med personalledelse, rekruttering og administrative oppgaver
• God rolle-, system- og organisasjonsforståelse
• God økonomiforståelse og kompetanse innen økonomi- og ressursstyring
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig
• Har sterk gjennomføringsevne og et strategisk blikk, med tillit, mestring og endringsvilje som grunnlag for lederskapet
• Bygger gode relasjoner og er en synlig, nærværende og aktiv kulturbygger som fremmer psykologisk trygghet
• Samarbeider godt på tvers av egen virksomhet, øvrige tjenester i sektoren og kommunens øvrige sektorer
• Delegerer ansvar på en tydelig og tillitsbasert måte
• Har kompetanse og gjennomføringskraft til å lede og implementere innovasjons- og endringsprosesser
• Mulighet til å påvirke utviklingen i et sentralt satsingsområde for kommunen
• En virksomhet som er i en rivende utvikling, blant annet stort fokus på oppgaveorganisering, digitalisering og innovasjon
• En tjeneste som jobber systematisk med etikk, tjeneste- og kompetanseutvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
• Bedriftsidrettslag og leasing av el-sykkel
• Konkurransedyktig lønn
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Responsabilidades

• Du vil være en del av en ledergruppe og bidra aktivt til å utvikle tjenester som svarer på både dagens og morgendagens behov.
• Stillingen er organisert i tjenesteområde rehabilitering og hjemmetjenester, sammen med hjemmebaserte tjenester og Mestring og rehabilitering.
• Samarbeid med sykehjemsleger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, tjenestekontoret og hjemmetjenesten.

Conocimientos

Ledelse og personalansvar

Rekruttering og administrasjon

Rolle-, system- og organisasjonsforstå

Økonomiforståelse og ressursstyring

Kommunikasjon og formidling

Gjennomføringsevne og strategisk tenk

Relasjonsbygging og kulturbygging

Tverrsektorielt samarbeid

Endringsledelse og innovasjon

Descripción del empleo

Har du lyst til å lede en spennende virksomhet i utvikling og bidra til framtidens helse- og omsorgstjenester? Vikariat: 15. februar 2027 til 7. februar 2028.

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert virksomhetsleder i vikariat siden nåværende virksomhetsleder skal ut i permisjon.

Korttid er en viktig del av kommunens helse- og omsorgstilbud og består av 22 plasser, hvorav to er lindrende rom. Virksomheten har et sterkt fokus på kvalitet, pasientforløp og tverrfaglig samarbeid, og arbeider kontinuerlig med utvikling og innovasjon.

Vi har etablert en tydelig oppgavedeling mellom yrkesgruppene og samarbeider tett med sykehjemsleger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, tjenestekontoret og hjemmetjenesten for å sikre helhetlige og gode tjenester til innbyggerne. Helse- og omsorgstjenestene står overfor betydelige utfordringer i årene som kommer. Som virksomhetsleder får du en sentral rolle i kommunens pågående utviklings- og endringsarbeid. Sammen med lederkolleger og medarbeidere skal du bidra til å finne nye løsninger som møter framtidens behov.

Særlig viktig er arbeidet med:

• Helseteknologi og digitalisering
• Rehabilitering og mestring
• Innovasjon og tjenesteutvikling
• Bærekraftige helse- og omsorgstjenester

Målet er å legge til rette for at innbyggerne kan mestre egen hverdag og bo trygt hjemme så lenge som mulig.

Stillingen er organisert i tjenesteområde rehabilitering og hjemmetjenester, sammen med hjemmebaserte tjenester og Mestring og rehabilitering. Korttid har i dag om lag 25 årsverk og et kompetent fagmiljø med høy motivasjon for utvikling og forbedring.

• Du vil være en del av en ledergruppe og bidra aktivt til å utvikle tjenester som svarer på både dagens og morgendagens behov.

Vi søker en leder som har:

• Erfaring med personalledelse, rekruttering og administrative oppgaver
• God rolle-, system- og organisasjonsforståelse
• God økonomiforståelse og kompetanse innen økonomi- og ressursstyring
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig.
• Har sterk gjennomføringsevne og et strategisk blikk, med tillit, mestring og endringsvilje som grunnlag for lederskapet
• Bygger gode relasjoner og er en synlig, nærværende og aktiv kulturbygger som fremmer psykologisk trygghet
• Samarbeider godt på tvers av egen virksomhet, øvrige tjenester i sektoren og kommunens øvrige sektorer
• Delegerer ansvar på en tydelig og tillitsbasert måte
• Har kompetanse og gjennomføringskraft til å lede og implementere innovasjons- og endringsprosesser
• Mulighet til å påvirke utviklingen i et sentralt satsingsområde for kommunen
• En virksomhet som er i en rivende utvikling, blant annet stort fokus på oppgaveorganisering, digitalisering og innovasjon
• En tjeneste som jobber systematisk med etikk, tjeneste- og kompetanseutvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
• Bedriftsidrettslag og leasing av el-sykkel
• Konkurransedyktig lønn
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Adresse: Frivolltun Bo- og servicesenter, Dybedalsveien 15, 4877 Grimstad, Norge

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring. Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen. «Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponibile for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening. Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere. Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig avkjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4