Vikariat - virksomhetsleder korttid

Eva Irene Ødegård; Dømmesmoen; Presencial; NOK 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Konkurransedyktig lønn

Bedriftsidrettslag

Leasing av el-sykkel

Descripción de la vacante

Grimstad kommune søker en engasjert virksomhetsleder i vikariat for å lede helsetjenestene i utvikling mot framtidens behov. Du vil arbeide tett med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og hjemmetjenesten for å skape trygg, helhetlig og innovativ pasientomsorg.

Stillingen innebærer ansvar for personal, økonomi og tverrfaglig utvikling, med fokus på kvalitet og bærekraftige løsninger. Arbeidsstedet er Grimstad, og søknadsfristen er i fjerde kvartal.

Formación

• Krav om utdanning på høgskole-/universitetsnivå
• Dokumentert ledererfaring fra offentlig sektor foretrekkes
• Erfaring med personalledelse og budsjettering
• Sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Kunnskap om effektive endringsprosesser og omstilling

Responsabilidades

• Lede og utvikle tjenesten innen rehabilitering og hjemmetjenester
• Ansvar for personal og arbeidsmiljø, økonomi og ressursstyring
• Sikre faglig kvalitet og kontinuerlig utvikling
• Samarbeide tett med ledelse og andre tjenester for helhetlige løsninger

Conocimientos

Ledererfaring

Personal ledelse

Endringsledelse

Organisasjonsforståelse

Digital kompetanse

Kommunikasjonsferdigheter

Educación

Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå

Descripción del empleo

Har du lyst til å lede en spennende virksomhet i utvikling og bidra til framtidens helse- og omsorgstjenester?
Vikariat: 15. februar 2027 til 7. februar 2028.

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert virksomhetsleder i vikariat siden nåværende virksomhetsleder skal ut i permisjon.

Korttid er en viktig del av kommunens helse- og omsorgstilbud og består av 22 plasser, hvorav to er lindrende rom. Virksomheten har et sterkt fokus på kvalitet, pasientforløp og tverrfaglig samarbeid, og arbeider kontinuerlig med utvikling og innovasjon.

Vi har etablert en tydelig oppgavedeling mellom yrkesgruppene og samarbeider tett med sykehjemsleger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, tjenestekontoret og hjemmetjenesten for å sikre helhetlige og gode tjenester til innbyggerne.
Helse- og omsorgstjenestene står overfor betydelige utfordringer i årene som kommer. Som virksomhetsleder får du en sentral rolle i kommunens pågående utviklings- og endringsarbeid. Sammen med lederkolleger og medarbeidere skal du bidra til å finne nye løsninger som møter framtidens behov.

Særlig viktig er arbeidet med:
Helseteknologi og digitalisering
Rehabilitering og mestring
Innovasjon og tjenesteutvikling
Bærekraftige helse- og omsorgstjenester
Målet er å legge til rette for at innbyggerne kan mestre egen hverdag og bo trygt hjemme så lenge som mulig.

Stillingen er organisert i tjenesteområde rehabilitering og hjemmetjenester, sammen med hjemmebaserte tjenester og Mestring og rehabilitering.

Korttid har i dag om lag 25 årsverk og et kompetent fagmiljø med høy motivasjon for utvikling og forbedring.

Ansvarsområder

Som virksomhetsleder har du ansvar for:

• Personal og arbeidsmiljø
• Økonomi og ressursstyring
• Faglig kvalitet og utvikling
• Informasjon og samhandling
• Du vil være en del av en ledergruppe og bidra aktivt til å utvikle tjenester som svarer på både dagens og morgendagens behov.

Kvalifikasjoner

Vi søker en leder som har:

• Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
• Dokumentert ledererfaring, fortrinnsvis fra kommunal eller offentlig sektor
• Ledererfaring fra ett eller flere av virksomhetens fagområder
• Erfaring med personalledelse, rekruttering og administrative oppgaver
• Erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid
• God rolle-, system- og organisasjonsforståelse
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• God økonomiforståelse og kompetanse innen økonomi- og ressursstyring
• God digital forståelse og kompetanse i bruk av relevante digitale verktøy.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig.
• Tilleggsutdanning innen ledelse er ønskelig.
• Relevant og omfattende ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning.

Personlige egenskaper

• Har sterk gjennomføringsevne og et strategisk blikk, med tillit, mestring og endringsvilje som grunnlag for lederskapet
• Bygger gode relasjoner og er en synlig, nærværende og aktiv kulturbygger som fremmer psykologisk trygghet
• Samarbeider godt på tvers av egen virksomhet, øvrige tjenester i sektoren og kommunens øvrige sektorer
• Arbeider selvstendig, samtidig som du skaper gode resultater i samarbeid med tjenesteleder, medarbeidere og tillitsvalgte
• Motiverer og utvikler andre, viser tydelig retning og bidrar til god lagånd og et sterkt fellesskap
• Delegerer ansvar på en tydelig og tillitsbasert måte
• Ser muligheter og løsninger fremfor begrensninger
• Håndterer både strategiske og operative oppgaver og gjør gode prioriteringer i en kompleks arbeidshverdag
• Har kompetanse og gjennomføringskraft til å lede og implementere innovasjons- og endringsprosesser
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke utviklingen i et sentralt satsingsområde for kommunen
• En virksomhet som er ien rivende utvikling, blant annet stort fokus på oppgaveorganisering, digitalisering og innovasjon
• En tjeneste som jobber systematisk med etikk, tjeneste- og kompetanseutvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
• Bedriftsidrettslag og leasing av el-sykkel
• Konkurransedyktig lønnl>
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Eva Irene Ødegård,Tjenesteleder,[phone]

Arbeidssted

Dybedalsveien 15
4877Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5190720074
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026