Vikariat som styrer

Vadsø kommune; Vestre Jakobselv - Ánnejohka - Annijoki; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringsordning

God lønns- og arbeidsvilkår

Job summary

Vadsø kommune søker ny styrer til Vestre Jakobselselv oppvekstsenter. Stillingen innebærer ledelse av barnehage, skole og SFO, med fokus på pedgagisk utvikling og trygt arbeidsmiljø.

Du vil være tett på barna, ansatte og daglig drift, og sikre etterlevelse av barnehageloven, rammeplanen og kommunale føringer.

Qualifications

• Utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende godkjent styrerkompetanse.
• Ledelseerfaring fra barnehage.
• Kjennskap til forvaltningsloven og offentlighetsloven.
• Forståelse for økonomi og ressursstyring.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Responsibilities

• Lede og utvikle faglig og pedagogisk arbeid.
• Bygge et trygt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
• Sikre HMS og internkontroll i praksis.
• Ansvar for personal, økonomi og kvalitet.
• Sikre at Barnehageloven og rammeplanen følges.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Relasjonsbygging

Endringsledelse

Education

Barnehagelærerutdanning eller liknende styrerkompetanse

Job description

Vestre Jakobselv oppvekstsenter består av 1.-10. skole, SFO og en toavdelings barnehage. Oppvekstsenteret ligger i naturskjønne omgivelser i Vadsø kommune og tilbyr et trygt og inkluderende oppvekstmiljø. Gjennom tett samarbeid mellom barnehage, skole, foresatte og lokalsamfunn arbeider vi for at alle barn og unge skal oppleve mestring, tilhørighet og utvikling. Som styrer blir du en viktig del av dette arbeidet.

Er du en varm og trygg leder som brenner for barnas beste, samtidig som du har blikk for både drift, kvalitet og utvikling? Da kan dette være jobben for deg.

Som styrer får du hovedansvaret for ledelse og utvikling av barnehagen. Samtidig skal du være tett på barna, medarbeiderne og hverdagen i avdelingene. Dette er en rolle for deg som liker å kombinere ledelse og strategisk ansvar med nærhet til mennesker og praksis.

Som styrer har du ansvar for den daglige driften og det pedagogiske innholdet, herunder personal, økonomi og kvalitet. Arbeidet skal skje i tråd med barnehageloven, rammeplanen og kommunens føringer.

• lede og utvikle det faglige og pedagogiske arbeidet
• bygge et trygt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• sikre at HMS og internkontroll er godt forankret i praksis
• bidra til utvikling og erfaringsdeling på tvers av oppvekstområdet i Vadsø
• utdanning som barnehagelærer eller annen pedagogisk utdanning som gir godkjent styrerkompetanse
• ledererfaring fra barnehage
• en fordel med forståelse av rollene i forholdet politikk og administrasjon og kjennskap til blant annet forvaltningsloven og offentlighetsloven
• forståelse for økonomi, ressursstyring og organisering
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Vi ser etter en trygg, tydelig og inkluderende leder som bygger gode relasjoner og får medarbeiderne med seg. Du arbeider strukturert og målrettet, har god gjennomføringsevne og beholder ro og oversikt også når hverdagen er travel.

• skaper tillit og gode relasjoner
• motiverer og utvikler medarbeidere
• er løsningsorientert og utviklingsrettet
• har høy integritet og god rolleforståelse
• evner å balansere hensynet til barn, ansatte, kvalitet og forsvarlig drift
• kan lede og skape trygghet også i perioder med endring
• en spennende lederrolle med mulighet til å påvirke og utvikle
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• God pensjonsordning og forsikringsordning

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Barnehageloven § 30 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.