An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Kristiansand kommune søker en engasjert koordinator for markedsføring og kulturproduksjoner ved Søgne gamle prestegård i et vikariat knyttet til foreldrepermisjon. Stillingen innebærer å koordinere driften av Galleri Fjøset og kulturproduksjoner i tett samarbeid med frivillige organisasjoner og andre parter, samt markedsføring av alle tjenester ved senteret.
Du blir en del av en liten, handlekraftig stab som jobber tett sammen; veien fra idé til gjennomføring er kort og prepper for varierte
Kultursenteret Søgne gamle prestegård søker en engasjert koordinator innen markedsføring og kulturproduksjoner, i et vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon.
Har du erfaring fra kunst- og kulturarbeid, samarbeid med frivillige organisasjoner, er stødig i sosiale medier og kan synliggjøre kultursenterets aktivitet?
Hos oss får du ansvaret for å koordinere driften i Galleri Fjøset og kulturproduksjoner i tett samarbeid med frivillige organisasjoner og andre. Som kulturkonsulent får du også ansvar for markedsføring av alle kultursenterets tjenester.
Du blir en del av kultursenterets lille og handlekraftige stab, som jobber tett sammen. Hos oss er veien fra god idé til gjennomføring kort.
Søgne gamle prestegård ønsker å være et møtested og kulturarena hvor kulturarrangement, kunst og historiske utstillinger og naturopplevelse blir deler av en helhetsopplevelse. Velkommen som søker!
Søker må ønske å utvikle kultursenteret Søgne gamle prestegård til å være en attraktiv kulturarena og møteplass
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.