Vikariat - HR Generalist

Speira; Kopervik; On-site; NOK 520,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusordning

Gode pensjonsordninger og forsikringer

NHF-medlemskap

Parkering med ladeplass

Dekning av mobil og mobilabonnement

Job summary

Speira søker en engasjert HR Generalist for et tidsbegrenset vikariat i permisjonsperioden. Rollen dekker bredt HR-arbeid og innebærer operativ støtte, HR-administrasjon, systemer og rapportering.

Du vil jobbe tett med ledere og ansatte ved vårt HR-team på Karmøy og bidra til rekruttering, employer branding og kontinuerlig forbedring av prosesser.

Qualifications

• Høyere utdanning innen HR/organisasjon.
• Erfaring med HR-administrasjon og rekruttering.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Gode skriftlige og muntlige engelske ferdigheter.

Responsibilities

• Gi operativ HR-støtte og veiledning til ledere og ansatte.
• Ansvar for HR-administrative prosesser (kontrakter, dokumentasjon, rapportering).
• Bidra til sykefraværsoppfølging og permisjonshåndtering.
• Planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosesser, inkludert lærlinger og samarbeid med eksterne partnere.
• Bidra til employer branding og samarbeid med utdanningsinstitusjoner.
• Delta i kontinuerlig forbedring av HR-prosesser og systemer.

Skills

HR admin

Recruitment

Collaboration

Norsk/Engelsk

Education

Higher HR education

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Vi tenker på fremtiden

– også til din.

Vi søker en engasjert og strukturert HR Generalist til et vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon. I denne rollen vil du ha en sentral plass i vårt HR-team og arbeide bredt innen HR-faget. Du vil være en viktig støttespiller for ledere og ansatte, ha ansvar for HR-relaterte administrative prosesser og bidra til å videreutvikle våre arbeidsmetoder og systemer, med et særlig ansvar for rekruttering.

Vårt HR-team på Karmøy består av tre medarbeidere, og vi søker nå en kollega som kan bidra til å opprettholde høy kvalitet og kontinuitet i HR-arbeidet i permisjonsperioden.

Stillingen er et tidsbegrenset vikariat fra desember 2026 til desember 2027.

Arbeidsoppgaver

• Gi operativ HR-støtte og veiledning til ledere og ansatte i det daglige.
• Ansvar for HR-administrative prosesser, inkludert kontrakter, personaldokumentasjon, HR-systemer og rapportering.
• Bidra til sykefraværsoppfølging, permisjonshåndtering og andre personalrelaterte prosesser.
• Planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosesser, inkludert oppfølging av lærlinger og samarbeid med eksterne rekrutteringspartnere.
• Bidra til employer branding, profileringsaktiviteter og samarbeid med utdanningsinstitusjoner.
• Delta i kontinuerlig forbedring og utvikling av HR-prosesser, systemer og arbeidsmetoder.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen HR, organisasjon.
• Erfaring fra HR-administrativt arbeid og rekruttering.
• God systemforståelse og interesse for digitale verktøy.
• Erfaring med SAP SuccessFactor er en fordel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Vi tilbyr

• Et positivt, inkluderende og et godt arbeidsmiljø
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en ledende industrivirksomhet
• Mulighet til å få bred erfaring innen HR gjennom et spennende og utviklende vikariat i en internasjonal industrivirksomhet
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Stor påvirkningskraft i et fleksibelt og tillitsbasert arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bonusordning
• Medlemsskap i NHF (Norsk Hydro Feriesteder) for rimelig leie av hytter
• Mulighet for parkering med ladeplass for elbil
• Dekning av mobil og mobilabonnement

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strukturert, serviceinnstilt og løsningsorientert. Du trives med en variert arbeidshverdag, tar initiativ og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen.

For å trives i denne stillingen må du like å jobbe med varierte oppgaver og et høyt arbeidstempo - her er nemlig ingen dager like. Vi vil stadig jobbe bedre og smartere, og ønsker å ha med deg som ikke er redd for å dele gode forslag til forbedringer.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Speira’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Om oss

Speira er en ledende global produsent av avanserte valsede aluminiumprodukter, med en årlig produksjon på omtrent en million tonn aluminium. Speira drifter sju produksjonsanlegg og et forsknings- og utviklingssenter i Tyskland og Norge. Dette inkluderer verdens største valseverk for aluminium, Alunorf, og verdens største fabrikk for overflatebehandling av valset aluminium, Grevenbroich. Speira har ca. 5.400 ansatte, hovedsakelig i Tyskland og Norge. Speira er stolt leverandør til noen av verdens mest kjente selskaper innen global bilproduksjon, emballasje, trykkeri, ingeniørvirksomhet og bygg- og anleggsbransjen. For mer informasjon om Speira, se www.speira.com .

Ved Spørsmål, Kontakt

HR Generalist

Kristina Knutsen Peck

[e-mail]