Vernepleiere i Tilrettelagte tjenester avd Granlia

Arbeidsplassen; Fagernes; On-site; NOK 500,000 - 600,000; Full time

Job summary

En offentlig tjenesteleverandør i Fagernes søker engasjerte vernepleiere for tilrettelagte tjenester. Du vil arbeide med brukermedvirkning og relasjonsbygging i et tverrfaglig miljø. Vi tilbyr en spennende stilling med mulighet for faglig utvikling, offentlig pensjon og en inkluderende arbeidskultur.

Benefits

Muligheter for relevant videreutdanning

Gode pensjonsvilkår

Qualifications

• Utdannelse i helse- og omsorgssektoren.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid.
• Minst B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon.

Responsibilities

• Følge opp brukere med varierte behov.
• Utarbeide og følge opp tiltak i brukerarbeid.
• Samarbeide med kollegaer og andre fagfolk.

Skills

Ikt-ferdigheter

Relasjonsbygging

Systematisk arbeid

Motivasjon

Education

Norsk autorisasjon som vernepleier

Job description

Oversikt

Tilrettelagte tjenester, Nord-Aurdal kommune

Vernepleiere i Tilrettelagte tjenester avd Granlia

Vi ser etter deg som ønsker å jobbe systematisk med brukermedvirkning, tilrettelegging, relasjonsbygging og tillitsskapende arbeid. Du vil bli en del av et tverrfaglig miljø med høyt fokus på faglig tyngde, utvikling og kvalitet i tjenesteutøvingen. Hos oss får du jobbe i et inkluderende og faglig sterkt miljø, hvor latteren sitter løst, men fagligheten står støtt. Vi jobber med mennesker som trenger tett oppfølging igjennom hele døgnet – vi gjør det med inkludering, respekt og engasjement.

Søk nå og bli med på å gjøre en forskjell i andres liv, samtidig som det er høy risiko for faglig og personlig utvikling.

Arbeidsområde og oppgaver

• Følge opp brukere med ulike behov - med både faglig tyngde og medmenneskelighet
• Utarbeide og følge opp tiltak og planer i det brukerrettede arbeidet
• Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og andre fagfolk
• Medikamentadministrasjon i avdelingen og virksomheten
• Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesteutøvingen
• Bidra til et godt arbeidsmiljø - vi heier på hverandre!
• Du liker å jobbe med mennesker - mennesker liker å jobbe med deg
• Du er trygg, strukturert og har en god dose humor
• Kompetanse og erfaring innen relevant lovverk, inkludert anvendelse av helse- og omsorgstjenesteloven, kap. 9
• Gode IKT-ferdigheter og en interesse for digitalisering og velferdsteknologiske løsninger

Vi søker deg som er aktiv, engasjert og initiativrik. Du liker utfordringer, brenner for faglig kvalitet og vil bidra til å videreutvikle gode og framtidsretta tjenester.

Hva tilbyr vi?

• En spennende og interessant stilling
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med mulighet for personlig vekst og utvikling innen faget
• Muligheter for relevant videreutdanning
• Iht. lokalt lønnsregulativ gis det minimum åtte års ansiennitet ved fullført 3-årig U/H-utdanning som sykepleier/vernepleier
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP og Gjensidige

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. Navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Hvem trenger vi at du er?

• Norsk autorisasjon som vernepleier. Er du tredje års vernepleierstudent er du også velkommen som søker
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og mennesker med ulike funksjonsnedsettelser er ønskelig
• Du liker å jobbe med mennesker - mennesker liker å jobbe med deg
• Du er trygg, strukturert og har en god dose humor
• Du er motivert og har gode holdninger til system og mennesker rundt deg
• Erfaring med bruk av alternative kommunikasjonsverktøy, kjennskap til tegn-til-tale er en fordel
• Kompetanse og erfaring innen relevant lovverk, inkludert anvendelse av helse- og omsorgstjenesteloven, kap. 9
• Gode IKT-ferdigheter og en interesse for digitalisering og velferdsteknologiske løsninger
• Du snakker og skriver godt norsk, minimum på nivå B2
• Førerkort klasse B

Det er viktig at du har interesse for å jobbe innen fagområdet, at du er god på samarbeid og at du kan motivere, veilede og utvikle kollegaer.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Hva tilbyr vi? (forts.)

• Andre opplysninger

Nøkkelinformasjon

• Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune
• Referansenr.: 5014841807
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Søknadsfrist: 16.10.2025

Kontaktinformasjon

Tomas Lome, Avdelingsleder Granlia, 90571723

Mona Kristin Haganæs, Virksomhetsleder, 469 44 415

Arbeidssted

Jernbanevegen 22, 2900 FAGERNES

Nøkkelinformasjon: Nord-Aurdal kommune

Politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges ved tilsetting. Vitnemål, attester og tjenestebevis må lastes opp som vedlegg til søknad i Webcruiter. Aktuelle kandidater får innkalling til intervju i Webcruiter. Intervjuer planlegges gjennomført 21. oktober 2025.

Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for partner, våre tilbud til barn og unge eller andre ting? Les mer og ta gjerne kontakt. Velkommen!