Vernepleier/sykepleier

Tønsberg kommune; Vestfold og Telemark; On-site; NOK 450,000 - 550,000; Full time

Job summary

Tønsberg kommune søker 2 vernepleiere/sykepleiere til Kongs-Eikveien bofellesskap. Du vil jobbe med mennesker med nedsatt funksjonsevne, fokusere på selvbestemmelse og mestring, og bidra til et positivt arbeidsmiljø. Vi tilbyr varierte oppgaver, faglig utvikling, og gode pensjonsordninger.

Benefits

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Mulighet for å påvirke egen turnus

Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Qualifications

• Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier innen 01.08.23.
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse.
• Førerkort klasse B er ønskelig.

Responsibilities

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner.
• Samarbeide med pårørende og andre instanser.
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging.

Skills

Digitale ferdigheter

Gode norskferdigheter

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Løsningsorientert

Strukturert

Education

Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier

Tools

CosDoc

Job description

Vi har ledig 2 x 100% fast stilling som vernepleier/sykepleier i Kongs-Eikveien bofellesskap.

Kongs-Eikveien 40 består av 10 leiligheter, hvor det bor mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestemottakerne har egne leiligheter med alle fasiliteter og boligen har store arealer for felles aktiviteter.I Kongs-Eikveien vil du bli en del av et team med terapeuter med fokus på faglig utvikling og godt samarbeid.Boligen ligger fint og sentralt til på Eik i Tønsberg med gode bussforbindelser.

Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne løsninger for at våre beboere skal ha en meningsfull hverdag, blant annet med helsefremmende og fysiske aktiviteter. Det er mye humor i arbeidsmiljøet og vi ønsker oss en person som bidrar med liv og glimt i øyet.

Vi har en flott bolig med spennende og varierte oppgaver.

Tredje-års vernepleier/sykepleierstudenter oppfordres til å søke.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Dokumentasjon og bruk av fagsystemet CosDoc
• Samarbeide med pårørende/verger og andre instanser, inkl. samarbeidsmøter/ansvarsgruppemøter
• Veiledning, opplæring og undervisning til kollegaer
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder arbeid med HOTL §9
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard
• Koordinatoransvar for team til tjenestemottakere

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier innen 01.08.23
• Digitale ferdigheter, bla. innen journalsystemet Cosdoc
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B (ønskelig med manuell)
• Kjennskap til anvendt atferdsanalyse og vedtak etterHOTL §9
• Interesse for å veilede andre
• Interesse for forbedringsarbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Er positiv, viser raushet og har et ønske om å gi «det lille ekstra» til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Planlagt tid i turnus til administrative oppgaver
• Mulighet for å påvirke egen turnus. Vi har både dag- og kveldsvakter, samt langvakter.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale. I Tønsberg kommune starter sykepleier og vernepleier på minst 8 års ansiennitet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost