Vernepleier / sykepleier

Rana Kommune; Norway; À distance; NOK 520 000 - 700 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opplæring og kompetanseutvikling

Résumé du poste

Rana kommune søker en Miljøterapeutisk avdeling som yter tjenester til mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Stillingen fokuserer på å gi nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet, slik at hver enkelt kan ha en aktiv og meningsfylt hverdag.

Vi vektlegger norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, samt god muntlig og skriftlig norsk, og at søkeren har gyldig politiattest ved tiltredelse.

Qualifications

• Dette krever norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
• Behersker norsk muntlig og skriftlig godt for å utøve jobben forsvarlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse.

Responsabilités

• Yte tjenester til mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser.
• Mål: legge til rette for en aktiv og meningsfylt hverdag, med nødvendig helsehjelp og veiledning i dagliglivet.

Connaissances

Norsk språk flytende

Formation

Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier

Description du poste

Miljøterapeutisk avdeling yter tjenester til mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser.

Avdelingen har som mål at den enkelte skal få mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt til å utøve jobben forsvarlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4

Vi kan tilby:

Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegles ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.