Helgestilling miljøarbeider

Rana Kommune; Norway; Remote; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Opplæring og kompetanseutvikling

Job summary

Rana Kommune søker miljøterapeut til avdelingen som yter tjenester til mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Stillingen innebærer nattevakter i turnus og mulighet for å kombinere studier. Lønn og vilkår reguleres av KS tariffavtale.

Kvalifikasjoner inkluderer videregående helse-/sosialfaglig utdanning, god norsk kompetanse, politiattest og erfaring med utviklingshemmede samt kjennskap til Profil-programmet.

Qualifications

• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse.
• Gyldig medisin kompetanse.

Skills

Norsk språkferdigheter

Nattvakt erfaring

Arbeidserfaring med utviklingshemmede

Psykiske lidelser erfaring

Data som arbeidsverktøy

Education

Helse/sosialfag utdanning

Tools

Profil

Job description

Miljøterapeutisk avdeling yter tjenester til mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser.
Avdelingen har som mål at den enkelte skal få mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.

• Helse og/eller sosialfaglig utdanning på videregående nivå
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt til å utøver jobben forsvarlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ved mangel på kvalifiserte søkere kan det vurderes å ansette person med relevant praksiserfaring, vernepleierstudent eller helsefagelev.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Gyldig medisin kompetanse
• Arbeidserfaring med utviklingshemmede mennesker og psykiske lidelser
• Erfaring fra arbeid som hvilende nattevakt
• Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy. Kjennskap til programmet Profil.

Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse

Arbeidstid:

• Turnus med nattvakter annenhver helg
• Stillingene lar seg fint kombinere med studier.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegles ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.