Enable job alerts via email!

Vernepleier i 100 % i fast stilling ved Lillekollen tilrettelagte tjenester

Gjøvik kommune

Gjøvik

On-site

NOK 470,000 - 550,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Start fresh or import an existing resume

Job summary

Gjøvik kommune søker en dyktig og engasjert vernepleier til å bli med i oppstarten av en ny bolig for personer med funksjonsnedsettelser. Stillingen innebærer varierte oppgaver innen tilrettelegging, aktiv hjelp og samarbeid i et tverrfaglig miljø. Du vil ha en viktig rolle i å skape et godt botilbud med fokus på mestring og livskvalitet.

Benefits

Medlemskap i KLP pensjonsordning
Mulighet for videreutdanning
Relevant opplæring og kurs
Engasjert personalgruppe
Systematisk, forebyggende HMS arbeid

Qualifications

  • Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier.
  • Relevant arbeidserfaring vektlegges.
  • Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse er en fordel.

Responsibilities

  • Delta aktivt i det faglige og praktiske tjenestetilbudet.
  • Ha fokus på helhetlige tjenester og samarbeid til beste for brukergruppen.
  • Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med variert oppgaver.

Skills

Tverrfaglig samarbeid
Engasjement
Initiativ
Brukeren i fokus

Education

Autorisasjon som vernepleier
Helse- og sosialfaglig treårig høgskoleutdanning

Job description

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Ny bolig, nytt miljø og nye utviklingsmuligheter. Lillekollen i Hunndalen har fått en ny samlokalisert bolig med et nybygg med 6 boenheter, og det trengs medarbeidere som ønsker å være med på utvikling fra etableringsfasen til den daglige oppfølgingen av beboerne på sikt. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og består av i alt 12 virksomheter. Ny avdeling er opprettet og boligen ble ferdigstilt i februar 2025, og vi søker etter en dyktig, ansvarsfull og engasjert vernepleier som kan jobbe dag, kveld og helg.

I tillegg til den allerede engasjerte gjengen med dyktige ansatte som står klare for å jobbe i boligen, trenger vi ytterligere en faglig og engasjert vernepleier til å bli med i denne etableringen og daglige driften i tiden fremover. Sammen skal vi skape ett godt botilbud med fokus på mestring i hverdagen! Derfor er vi ute etter deg som har brukeren i fokus, er ansvarsbevisst og faglig nysgjerrig! Du medvirker positivt inn i ett arbeidsmiljø og du er opptatt av systematisk tankesett i tråd med målrettet miljøarbeid med atferdsanalytiske prinsipper. Tjenesten ønsker å ha fokus på et godt arbeidsmiljø ved å planlegge, gjennomføre og evaluere de tiltak man iverksetter sammen med medarbeidere og pårørende for at hverdagen skal gi mest mulig mestring og livskvalitet for alle involverte. Oppgavetildeling i tråd med kompetanse er essensielt for å skape en mestringsorientert arbeidshverdag for alle ansatte.

Turnus: Stillingene inngår i turnus med dag - og kveldsvakter, og p.t. arbeid hver 3.eller hver 4. helg.

  • Varierte oppgaver som aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen som måltider, ADL- ferdigheter, samt nødvendig helsehjelp
  • Ha fokus på helhetlige tjenester, koordinering og samarbeid til beste for brukergruppen
  • Ansvar for egenutvikling og bidra aktivt til nytenkning i tjenesten som stadig er i utvikling og endring
  • Samarbeide med kollegaer og jobbe målrettet for ett godt pårørendesamarbeid
  • Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med stor variasjon av oppgaver, med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg
  • Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier. Søkere med annen helse- og sosialfaglig treårig høgskoleutdanning vil bli vurdert.
  • Bidra til faglig utvikling og skape et kollektivt engasjement
  • Krav om godkjent politiattest
  • Du har brukerens behov i fokus
  • Du evner å gi og selv ta imot veiledning
  • Du viser initiativ og engasjement med hensyn til egen fagutvikling
  • Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert
  • En tjeneste og en fremtidig virksomhet med engasjerte og kompetente medarbeidere
  • Utfordrende og varierte oppgaver og arbeidsdager
  • Tverrfaglig samarbeid og et spennende fagmiljø i stadig utvikling
  • Nyutdannede får automatisk ansiennitet 4 år
  • Relevant opplæring og kurs
  • Medlemskap i KLP pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger
  • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Ny bolig, nytt miljø og nye utviklingsmuligheter. Lillekollen i Hunndalen har fått en ny samlokalisert bolig med et nybygg med 6 boenheter, og det trengs medarbeidere som ønsker å være med på utvikling fra etableringsfasen til den daglige oppfølgingen av beboerne på sikt. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og består av i alt 12 virksomheter. Ny avdeling er opprettet og boligen ble ferdigstilt i februar 2025, og vi søker etter en dyktig, ansvarsfull og engasjert vernepleier som kan jobbe dag, kveld og helg.

I tillegg til den allerede engasjerte gjengen med dyktige ansatte som står klare for å jobbe i boligen, trenger vi ytterligere en faglig og engasjert vernepleier til å bli med i denne etableringen og daglige driften i tiden fremover. Sammen skal vi skape ett godt botilbud med fokus på mestring i hverdagen! Derfor er vi ute etter deg som har brukeren i fokus, er ansvarsbevisst og faglig nysgjerrig! Du medvirker positivt inn i ett arbeidsmiljø og du er opptatt av systematisk tankesett i tråd med målrettet miljøarbeid med atferdsanalytiske prinsipper. Tjenesten ønsker å ha fokus på et godt arbeidsmiljø ved å planlegge, gjennomføre og evaluere de tiltak man iverksetter sammen med medarbeidere og pårørende for at hverdagen skal gi mest mulig mestring og livskvalitet for alle involverte. Oppgavetildeling i tråd med kompetanse er essensielt for å skape en mestringsorientert arbeidshverdag for alle ansatte.

Turnus: Stillingene inngår i turnus med dag - og kveldsvakter, og p.t. arbeid hver 3.eller hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver:
  • Delta aktivt i det faglige og praktiske tjenestetilbudet
  • Varierte oppgaver som aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen som måltider, ADL- ferdigheter, samt nødvendig helsehjelp
  • Ha fokus på helhetlige tjenester, koordinering og samarbeid til beste for brukergruppen
  • Ansvar for egenutvikling og bidra aktivt til nytenkning i tjenesten som stadig er i utvikling og endring
  • Samarbeide med kollegaer og jobbe målrettet for ett godt pårørendesamarbeid
  • Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med stor variasjon av oppgaver, med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg
Kvalifikasjoner:
  • Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier. Søkere med annen helse- og sosialfaglig treårig høgskoleutdanning vil bli vurdert.
  • Relevant arbeidserfaring vektlegges i stor grad
  • Erfaring med målrettet miljøarbeid, atferdsanalyse og helse -og omsorgstjenesteloven kapitell 9er en fordel, men ikke et krav.
  • Kunne håndtere omstillinger og utfordringer, med evne til å jobbe selvstendig
  • Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid
  • Bidra til faglig utvikling og skape et kollektivt engasjement
  • Vi søker en positiv og inspirerende person med gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet, evne til nytenkning og fleksibilitet vektlegges stor betydning
  • Kompetanse i bruk av dataverktøy er en forde
  • Krav om godkjent politiattest
Personlige egenskaper:
  • Du har brukerens behov i fokus
  • Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer.
  • Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer
  • Du evner å gi og selv ta imot veiledning
  • Du viser initiativ og engasjement med hensyn til egen fagutvikling
  • Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert
Vi kan tilby:
  • En ny arbeidsplass med engasjert personalgruppe
  • En tjeneste og en fremtidig virksomhet med engasjerte og kompetente medarbeidere
  • Mulighet for å påvirke egen arbeidsplass gjennom medvirkning til arbeidsmiljø
  • Utfordrende og varierte oppgaver og arbeidsdager
  • Tverrfaglig samarbeid og et spennende fagmiljø i stadig utvikling
  • Nyutdannede får automatisk ansiennitet 4 år
  • Relevant opplæring og kurs
  • Videreutdanning iht kompetanseplan
  • Medlemskap i KLP pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger
  • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.