Vernepleier 100 % fast stilling på dagtid

Arbeidsplassen; Kolbotn; On-site; NOK 500,000 - 700,000; Full time

Job summary

En kommune i Viken søker en autorisert vernepleier til aktivitetstilbud. Stillingen krever erfaring med brukergruppen samt gode kommunikasjonsferdigheter. Arbeidsoppgavene inkluderer kartlegging og samarbeid med frivillige aktører. Stillingen tilbyr varierte oppgaver og tverrfaglig arbeidsmiljø.

Benefits

Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver

Veiledning og oppfølging

Offentlig tjenestepensjon (KLP)

Qualifications

• Erfaring fra planlegging og gjennomføring av aktiviteter.
• Kunnskap om gjeldende lover, rammer og regelverk.
• Gyldig politiattest.

Responsibilities

• Kartlegge og etablere aktivitetstilbud i samarbeid med brukergruppe.
• Etablere kontakt og samarbeid med frivillige aktører.
• Utøve helse- og omsorgsoppgaver etter enkeltvedtak.

Skills

erfaring fra arbeid med brukergruppen

kunnskap om målrettet miljøarbeid

gode språkferdigheter på norsk

Education

autorisert vernepleier eller annen 3-årig helse-/sosialfaglig utdannelse

Job description

Oversikt

Aktivitet og tilrettelagt arbeid

Bekkeliveien 115, 1410 Kolbotn, Hjemmekontor ikke mulig

Stillingstittel

Kvalifikasjoner

• erfaring fra arbeid med brukergruppen
• kunnskap om målrettet miljøarbeid og kunnskap om gjeldende lover, rammer og regelverk som er styrende for kommunale tjenester

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som verdsetter samarbeid og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du har et sterkt faglig engasjement og får andre med deg. Du tar initiativ og jobber selvstendig og målrettet. Det er viktig at du er trygg på deg selv og beholder roen i utfordrende situasjoner. Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Arbeidsoppgaver

• kartlegge, involvere, planlegge og etablere aktivitetstilbud i nært samarbeid med personal- og brukergruppe
• etablere kontakt og samarbeide med frivillige aktører og ressurser internt i kommunen
• etablere gode rutiner for gjennomføring, og selv være aktiv i aktuelle grupper
• utøve helse- og omsorgsoppgaver etter enkeltvedtak
• delta i ordinær drift på avdelingen, inkludert medisinansvar

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse:

• autorisert vernepleier – annen 3-årig helse-/sosialfaglig utdannelse kan vurderes
• erfaring fra arbeid med brukergruppen
• erfaring fra planlegging og gjennomføring av aktiviteter
• kunnskap om målrettet miljøarbeid og kunnskap om gjeldende lover, rammer og regelverk som er styrende for kommunale tjenester
• gode språkferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig
• gyldig politiattest
• førerkort klasse b

Ønsket kompetanse:

Det er ønskelig at du har erfaring fra planlegging og gjennomføring av gruppetiltak. Det en fordel med erfaring fra samarbeid med ulike instanser. Det er ønskelig at du har kjennskap til Gerica eller lignende journalsystem.

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som verdsetter samarbeid og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du har et sterkt faglig engasjement og får andre med deg. Du tar initiativ og jobber selvstendig og målrettet. Det er viktig at du er trygg på deg selv og beholder roen i utfordrende situasjoner. Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

• varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• mulighet for å påvirke og utvikle tjenesten
• veiledning og oppfølging
• tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø
• offentlig tjenestepensjon (KLP)
• eget bedriftsidrettslag

Stillingen er ledig og tiltredelse er etter avtale.

Kontaktinformasjon

Tilla Fredrikke Myrvold, virksomhetsleder, 92 47 27 40, [e-mail]

Mai-Liss Johannessen, virksomhetsleder, 97 63 63 65, [e-mail]

Arbeidssted

Bekkeliveien 115
1410 Kolbotn

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5010864481

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.09.2025

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.