Vernepleier - 100 % fast

Ingunn Navestad Henriksen; Gressvik; On-site; NOK 551,000 - 654,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn utover garantilønn

Kompetanselønn for videreutdanning

God og strukturert opplæring

Internundervisning

Godt fagmiljø

Tilstedeværende og positive ledere

Oppgave og ansvarsfordeling

Fire ukers ferie i sommer

Treningstilbud ved byens treningssente

Gode velferdsordninger

Gode kollektive transportmuligheter

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønnskompensasjon for ekstra helger i

Oppdatert arbeidsmiljø

Job summary

Fredrikstad kommune i Gressvik søker vernepleier til somatisk avdeling med fokus på trygghet og faglig kvalitet. Du vil arbeide i et bredt team ved Storveien 2 A og bidra til tverrfaglig samarbeid.

Arbeidet innebærer kartlegging, dokumentasjon og bruk av teknologi for å støtte pasientenes mestring og pårørendes ressurser. Lønn etter ansiennitet og tariffavtale.

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier og registrering i HPR i CV.
• Sterk skriftlig og muntlig norsk, minst nivå B2.
• Erfaring fra somatikk, sykehjem og/eller hjemmesykepleie.

Responsibilities

• Behandle pasienter med fokus på trygghet og kvalitet.
• Kartlegge behov, prioritere tiltak og dokumentere.
• Bidra til å sikre kvalitet i direkte tjenesteyting.
• Bidra til bruk av teknologi og tverrfaglig samarbeid.
• Utveksle faglig sykepleierkompetanse mellom avdelinger.

Skills

Norsk autorisasjon som vernepleier

Norsk språk B2

Erfaring fra somatikk

Job description

Er du en engasjert vernepleier med interesse for somatikk?

Helseparken Onsøyheimen åpnet våren 2023, har høy faglig standard og gode teknologiske løsninger. Vi har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger, som består av korttidsplasser, somatiske langtidsplasser og en skjermet enhet for personer med demens.
Vi tar imot pasienter fra spesialisthelsetjenesten for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse. For pasienter med langtidsplass har vi særlig fokus på å skape gode dager med meningsfulle og tilpassede aktiviteter.
Hos oss står brukermedvirkning, hverdagsmestring og tverrfaglig samarbeid sentralt. Vi har et bredt sammensatt team med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, saksbehandler, laboratoriepersonell og servicemedarbeidere, i tillegg til dyktige helsefagarbeidere og sykepleiere. Som ansatt hos oss blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø hvor vi sammen skaper kvalitet i tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Du behandler pasienter hvor trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som vernepleier.
  
• Du kartlegger behov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.
  
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
  
• Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.
  
• Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier. HPR-nummer registreres i CV.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2.
  
• Erfaring fra somatikk, erfaring fra sykehjem og/eller hjemmesykepleie.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant videreutdanning innenfor fagområde palliasjon, rehabilitering eller medisinsk virksomhet.

Personlige egenskaper

• Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
  
• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
  
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
  
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.
  
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
  
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
  
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
  
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn.
  
• Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.
  
• God og strukturert opplæring.
  
• Internundervisning.
  
• Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse.
  
• Tilstedeværende og positive ledere.
  
• Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø.
  
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
  
• Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre.
  
• Gode velferdsordninger.
  
• Gode kollektive transportmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
  
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.

Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 6455 (vernepleier) p.t. kr. 551 000 - kr. 654 000.

Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Politi- og tuberkuloseattest Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Eli Birgitte Pettersen,Virksomhetsleder,[phone],[e-mail]

Linda Korstadhagen Johnsen,Teamansvarlig rekruttering,[phone],[e-mail]

Ingunn Navestad Henriksen,Konsulent,[phone],[e-mail]

Arbeidssted

Storveien 2 A

1624Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5192835499

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.11.2026