100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier ved Mobile tjenester

Livsmestring Nord, Fredrikstad kommune; Fredrikstad; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Tjenestebil i arbeidstiden

Job summary

Fredrikstad kommune søker Vernepleier eller Sykepleier til ny avdeling Livsmestring. Stillingen er 100% og innebærer arbeid på dag og kveld, samt helger.

Virksomheten yter tjenester til personer med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser og leverer mobile oppfølgingstjenester og miljøterapeutisk arbeid. Du vil lede ansvarsgrupper, samarbeide tett med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere, bidra til kvalitets- og fagutvikling, og sikre god dokumentasjon og kontinuitet i

Qualifications

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• God muntlig og skriftlig norsk, minimum nivå B2
• Førerkort klasse B
• God digital kompetanse
• Erfaring fra arbeid med psykiske helseutfordringer, utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser eller sammensatte bistandsbehov

Responsibilities

• Oppfølging av tjenestemottakere i eget hjem og nærmiljø
• Målrettet miljø terapeutisk arbeid som styrker daglig fungering og livsmestring
• Motivasjons- og endringsarbeid
• Relasjonsbygging og støtte samtaler
• Legemiddelhåndtering
• Lede ansvarsgrupper og samarbeidsmøter
• Dokumentasjon og planarbeid
• Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til kvalitetsutvikling og fagutvikling i avdelingen
• Samhandling på tvers av tjenester og nivåer

Skills

Vernepleier

Sykepleier

Relasjonskompetanse

Kommunikasjon (norsk)

Digital kompetanse

Førerkort B

Education

Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier

Job description

Tjenesteområde Livsmestring er en del av kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomheten gir tjenester til personer med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser gjennom blant annet mobile oppfølgingstjenester, miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak samt mestrings- og aktivitetstilbud.

Mobile tjenester nord arbeider med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte, og utvikler tiltak i tett samarbeid med tjenestemottaker. Gjennom målrettet oppfølging skal tjenestene fremme mestring, selvstendighet og best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial fungering.

Målet er at den enkelte skal mestre egen bo- og livssituasjon, oppnå bedre helse, delta aktivt i samfunns- og arbeidsliv og utvikle gode sosiale nettverk.

Vi søker deg som ønsker å være med i teamet vårt og bidra til videreutvikling av tjenestene våre. Avdelingen består av 12 engasjerte medarbeidere med høy fag og relasjonskompetanse. Personalbasen er lokalisert i Ilaveien 102.

Stillingen innebærer arbeid på dag og kveld, samt helgearbeid hver fjerde helg.

• Oppfølging av tjenestemottakere i eget hjem og nærmiljø
  
• Målrettet miljø terapeutisk arbeid som styrker daglig fungering og livsmestring
  
• Lede ansvarsgrupper og samarbeidsmøter
  
• Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere
  
• Bidra til kvalitetsutvikling og fagutvikling i avdelingen
  
• Samhandling på tvers av tjenester og nivåer
• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2
  
• Erfaring fra arbeid med personer med psykiske helseutfordringer, utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser eller sammensatte bistandsbehov er en fordel
• Du har høy relasjonell trygghet, god relasjonskompetansen og evne til faglig refleksjon
  
• Du har gode vurderings- og samarbeidsevner, og er trygg i beslutninger
  
• Du er trygg i krevende relasjoner og samtaler, og tar ansvar når situasjonen krever det
  
• Du er løsnings orientert, kreativ og ønsker å bidra til utvikling og forbedringsarbeid
  
• Du bidrar til stabilitet, kontinuitet og et godt arbeidsmiljø
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, raushet, engasjement og åpenhet
• Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens tjenester
• Fokus på brukermedvirkning, mestring og autonomi
• Tjenestebil i arbeidstiden
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Tjenesteområde Livsmestring er en del av kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomheten gir tjenester til personer med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser gjennom blant annet mobile oppfølgingstjenester, miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak samt mestrings- og aktivitetstilbud.

Mobile tjenester nord arbeider med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte, og utvikler tiltak i tett samarbeid med tjenestemottaker. Gjennom målrettet oppfølging skal tjenestene fremme mestring, selvstendighet og best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial fungering.

Målet er at den enkelte skal mestre egen bo- og livssituasjon, oppnå bedre helse, delta aktivt i samfunns- og arbeidsliv og utvikle gode sosiale nettverk.

Vi søker deg som ønsker å være med i teamet vårt og bidra til videreutvikling av tjenestene våre. Avdelingen består av 12 engasjerte medarbeidere med høy fag og relasjonskompetanse. Personalbasen er lokalisert i Ilaveien 102.

Stillingen innebærer arbeid på dag og kveld, samt helgearbeid hver fjerde helg.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av tjenestemottakere i eget hjem og nærmiljø
  
• Målrettet miljø terapeutisk arbeid som styrker daglig fungering og livsmestring
  
• Motivasjons- og endringsarbeid
• Relasjonsbygging og støtte samtaler
• Legemiddelhåndtering
• Lede ansvarsgrupper og samarbeidsmøter
• Dokumentasjon og planarbeid
• Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til kvalitetsutvikling og fagutvikling i avdelingen
• Samhandling på tvers av tjenester og nivåer

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2
• Førerkort klasse B
• God digital kompetanse
• Erfaring fra arbeid med personer med psykiske helseutfordringer, utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser eller sammensatte bistandsbehov er en fordel

Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Du har høy relasjonell trygghet, god relasjonskompetansen og evne til faglig refleksjon
  
• Du har gode vurderings- og samarbeidsevner, og er trygg i beslutninger
  
• Du har evner til å vise omsorg og empati, samtidig som du motiverer til endring og selvstendighet
• Du er trygg i krevende relasjoner og samtaler, og tar ansvar når situasjonen krever det
• Du trives med ansvar og bidrar til å gjøre kollegaene dine gode
• Du er engasjert, strukturert, fleksibel og selvstendig
• Du er løsnings orientert, kreativ og ønsker å bidra til utvikling og forbedringsarbeid
• Du har høy arbeidskapasitet og trives i et til tider høyt arbeidstempo
• Du står stødig i krevende situasjoner over tid
• Du bidrar til stabilitet, kontinuitet og et godt arbeidsmiljø
• Du reflekterer over egen praksis og søker råd og veiledning ved behov

Vi kan tilby

• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, raushet, engasjement og åpenhet
• Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens tjenester
• Fokus på brukermedvirkning, mestring og autonomi
• Tjenestebil i arbeidstiden
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Varierte, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Tove Bjørkås Mathisen,Avdelingsleder,47476753, [e-mail]
Hilde Elisabeth Simensen,Virksomhetsleder,97079743, [e-mail]

Arbeidssted

Fredriks vei 5
1665Rolvsøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5194738081
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 08.11.2026

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Vernepleier/Sykepleier til ny avdeling, 95 - 100 % fast, Livsmestring sentrum, avd. Brønnerødlia 2

Helseparken Onsøyheimen, Fredrikstad kommune