Vernepleier

Hadsel kommune; Stokmarknes; On-site; NOK 520,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Gode forsikringsordninger

Frisknærvær-fokus

Utviklingsorientert organisasjon

Job summary

Hadsel kommune søker vernepleier til 100% fast stilling. Stillingen knyttes til langvaktsturnus og innebærer miljøterapeutisk arbeid i bolig med én bruker.

Du må være løsningsorientert, kunne håndtere utfordrende atferd og være fysisk og psykisk sterk. God evne til samarbeid og dokumentasjon er viktig, samt evne til å arbeide selvstendig og i team.

Qualifications

• Førstehjelp og grunnleggende oppfølging av personer med funksjonshemming.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team under krevende situasjoner.
• Vektlegger personlig egnethet, empati og trygg atferd i møte med brukere.

Responsibilities

• Kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak
• Dokumentasjon og oppfølging i kommunens fagsystem
• Veiledning og faglig støtte til kollegaer
• Daglig omsorg og miljøterapeutisk arbeid
• Gjennomføring av vedtak etter Helse- og omsorgsloven, kap. 9
• Praktiske oppgaver i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder
• Søker bør ha norsk autorisasjon som vernepleier (ønskelig)
• Oppgaver kan inkludere andre relevante oppgaver innen avdelingslederens område

Skills

Omsorgsfull

Teamarbeid

Løsningsorientert

Tålmodig

Education

Vernepleierutdanning

Sosionomutdanning

Bachelor i sykepleie

Job description

Ledig 100 % fast stilling som vernepleier fra 01.01.2027, som for tiden går langvaktsturnus på 12,5 timers vakter hver 4 helg.

Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshemminger og personer med psykisk utviklingshemming. Denne stillingen er per tiden knyttet mest til en bolig med én beboer.

Vi ser etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du må være en god lagspiller, være løsningsorientert og må kunne jobbe med utfordrende atferd. Du må være både fysisk og psykisk sterk og kunne stå i vanskelig situasjoner over tid. Personlig egnethet blir sentralt, og det er viktig at du vil kunne by på deg selv og bidra til å ha høy trivsel på arbeidsplassen.
Jobben innebærer å håndtere utfordrende atferd. Du vil få god opplæring og kursing i forebygging og håndtering av utfordrende atferd.

• Kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak
• Dokumentasjon og oppfølging i kommunens fagsystem
• Veiledning og faglig støtte til kollegaer
• Daglig omsorg og miljøterapeutisk arbeid
• Gjennomføring av vedtak etter Lov om helse- og omsorgstjenester, kap. 9
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder
• Norsk autorisasjon som vernepleier er ønskelig
• Søkere med annen relevant treårig bachelorutdanning kan også blir vurder, herunder sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, spesialpedagog eller annen relevant utdanning.
• Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team, være selvgående og kunne ta selvstendige valg.
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• Du må ha en løsningsorientert og konfliktdempende tilnærming til arbeidets utfordringer
• Du må være kreativ, nysgjerrig og positiv
• Du må være tålmodig og kunne jobbe konstruktiv med motivasjon
• 100% fast stilling i langvaktsturnus
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø, med inkluderende kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En enhet som har fokus på frisknærvær
• En utviklingsorientert organisasjon

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!