Sykepleier - Heldøgns omsorgsbolig

Solbjørg Dervo; Hadsel; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode arbeidsforhold og hyggelige kolI-

Grundig opplæring

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Frisknærvær-fokus

Utviklingsorientert organisasjon

Flyttegodtgjøring i henhold til inter¬

Rekrutteringstilskudd kr 100 000

Job summary

Hadsel kommune søker dyktige sykepleiere til Ekren HDO, en døgnbemannet omsorgsbolig for personer med demens. Tilbys to stillingsstørrelser: 100% fast og 50% fast, med tre- eller to-delt turnus og helgearbeid.

Kvalifikasjoner inkluderer norsk autorisasjon, god digital kompetanse og videreutdanning innen demensomsorg oppfordres. Vi legger vekt på faglig utvikling, godt arbeidsmiljø og trygge pensjonsordninger.

Qualifications

• Off. godkjent sykepleier med norsk autorisasjon.
• God kunnskap om bruk av dataverktøy.

Responsibilities

• Planlegge og gjennomføre helsefaglige tiltak hos den enkelte beboer.
• Ansvar for å ivareta den medisinske oppfølgingen.
• Utføre stell, påkledning, forflytning og tilrettelegging etter behov.
• Arbeide etter «metoden helhetlig pasientforløp» og hverdagsmestring.
• Bidra til å styrke beboerens egne ressurser, blant annet ved bruk av vekferdsteknologi.
• Høy fagkompetanse er avgjørende for å gjøre kliniske observasjoner og vurderinger av beboerne.
• Samhandle med beboere, pårørende, andre faggrupper og eksterne instanser.
• Sykepleier bidrar i organisasjonens innovasjon og utviklingsarbeid.

Skills

Norsk autorisasjon

Dataverktøykunnskap

Education

Off. godkjent sykepleier

Demensomsorg videreutdanning

Job description

Vi har følgende ledige stillinger som sykepleier:

100% fast stilling som sykepleier. Stillingen inngår i for tiden tredelt turnus med arbeid hver tredje helg
50% fast stilling som sykepleier. Stillingen inngår i for tiden todelt turnus med arbeid hver tredje helg

Om arbeidsplassen

Ekren HDO er en heldøgns omsorgsbolig som er spesielt tilpasset personer med demens. Det er to avdelinger i bygget. Begge avdelinger har fellesarealer og uteområder.

Vi har behov for deg som er en dyktig, kompetent og engasjert sykepleier og som ser muligher og ikke begrensninger. Vi ønsker at hver enkelt beboer skal oppleve å bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø.
Tjenesten har fokus på kvalitet og utvikling. Bygget er relativt nytt og ble åpnet i juni 2022.

Om stillingen

• Planlegge og gjennomføre helsefaglige tiltak hos den enkelte beboer
• Ha ansvar for å ivareta den medisinske oppfølgingen
• Utføre stell, påkledning, forflytning og tilrettelegging etter behov
• Jobbe etter «metoden helhetlig pasientforløp» og hverdagsmestring
• Bidra til å styrke beboerens egne ressurser, blant annet ved bruk av vekferdsteknologi
• Høy fagkompetanse er avgjørende for å gjøre gode kliniske observasjoner og vurderinger av beboerne
• Du vil få bruk for gode kommunikasjonsferdigheter og vil samhandle med beboere, pårørende, andre faggrupper og eksterne instanser
• Sykepleier bidrar i organisasjonens innovasjon og utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, som har stort faglig engasjement og som ønsker å jobbe med voksne og eldre. Vi ser etter sykepleier som trives i møtet med beboer og pårørende og som er av den løsningsorienterte typen.
• Hos oss jobber vi som et team og deler på kunnskap, slik at vi alle kan utvikle oss. Det er viktig at du kan håndtere å ha flere oppgaver samtidig og prioritere om oppgavene blir for mange. Vi skal gjøre hverandre gode og søker derfor etter en god kollega som vil være med i vår stab
• Som sykepleier hos oss er du viktig og tar del i alle daglige gjøremål hos beboer. Vi ser etter sykepleier som har kunnskaper om miljøterapi, er glad i mennesker, og som er tydelig og ærlig. Vi verdsetter at man er initiativrik og deler kunnskap med kollegaer.
• Vi ser etter sykepleier med relasjonskompetanse som understøtter teamet og fellesskapet i møte med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Vi ønsker deg som bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø slik at alle har det godt på jobb og at du kan identifisere deg med våre verdier – Engasjert- Samlende- Kreativ- Raus- Effektiv

Krav til utdanning

• Off. godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
• God kunnskap om bruk av dataverktøy

Ønskelig utdanning

Videreutdanning innen demensomsorg

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kollegaer
• Grundig opplæring
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En enhet som har fokus på frisknærvær
• En utviklingsorientert organisasjon
• Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement

Hadsel kommune tilbyr rekrutteringstilskudd for eksterne søkere med norsk autorisasjon som sykepleier i døgntjeneste i kommunen.
Vi tilbyr nyansatte å inngå avtale om rekruteringstilskudd etter endt prøvetid. Rekruteringstilskuddet utgjør kr 100.000, - ved tilsetting i 100% stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/