Vernepleier

Arbeidsplassen; Sarpsborg; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Gode muligheter for faglig og person|?

Veiledning og støtte fra erfarne fagps

Job summary

Sarpsborg kommune søker vernepleier ved Myrvoldveien servicebase i 100% fast stilling. Stillingen inngår i årsturnus med dag- og aftenvakter, og innebærer arbeid hver fjerde helg per år.

Arbeidsplassen består av 13 boliger og tilbyr faglig utvikling, tett oppfølging, og mulighet til å påvirke tjenestene og hverdagen til beboerne, med fokus på mestring, selvstendighet og livskvalitet. Vi ser for oss engasjert personale som dokumenterer godt og samarbeider med pårørende, verger og interne/eksterne

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier
• Førerkort klasse B, manuelt gir
• Gode norskkunnsker muntlig og skriftlig
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel
• Erfaring med miljøterapi er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter og evne til å dokumentere i elektronisk journalsystem

Responsibilities

• Veiledning og bistand knyttet til personlig hygiene, ernæring, matlaging og daglige gjøremål
• Tilrettelegging for og deltakelse i aktiviteter og sosiale arenaer
• Koordinator- og primærkontaktansvar
• Legemiddelhåndtering og administrering av medisiner
• Dokumentasjon og rapportering i kommunens journalsystem
• Samarbeid med brukere, pårørende, verger og øvrige interne og eksterne samarbeidspartnere
• Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger
• Bidra aktivt i fagutvikling, kvalitetsarbeid og utvikling av tjenestene

Skills

Vernepleier autorisasjon

Førerkort klasse B

Gode norskkunnskaper

Miljøterapi erfaring

Digitale ferdigheter

Job description

Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap har ledig 100 % fast stilling som vernepleier ved Myrvollveien servicebase.

Stillingen inngår i årsturnus med dag- og aftenvakter, og har for tiden arbeid 16 helger per år.

Livsmestring 1 bofellesskap består totalt av 10 bofellesskap som yter tjenester til mennesker med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser, fysiske funksjonsnedsettelser og andre sammensatte bistandsbehov.

Myrvoldveien servicebase består av 13 boliger for mennesker med utviklingshemming. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på faglig utvikling, kunnskapsdeling og et godt arbeidsmiljø. Vårt mål er å bidra til at den enkelte beboer opplever mestring, selvstendighet, deltakelse og livskvalitet. Tjenestene tilpasses individuelt ut fra den enkeltes ønsker, behov og forutsetninger.

Kommunikasjon, gode relasjoner og meningsfulle aktiviteter står sentralt i vårt arbeid. Som vernepleier hos oss vil du bli en viktig fagperson i arbeidet med å sikre gode tjenester og videreutvikle det faglige arbeidet i avdelingen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet består av å yte praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i brukernes hjem. Du må trives med å arbeide tett på mennesker og bidra til at den enkelte får en trygg, aktiv og meningsfull hverdag.

• Veiledning og bistand knyttet til personlig hygiene, ernæring, matlaging og daglige gjøremål
• Tilrettelegging for og deltakelse i aktiviteter og sosiale arenaer, som ridning, svømming, kulturaktiviteter og fritidstilbud
• Bidra til å ivareta brukernes ønsker, behov og selvbestemmelse
• Bygge trygge og gode relasjoner til brukere og pårørende
• Koordinator- og primærkontaktansvar
• Legemiddelhåndtering og administrering av medisiner
• Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
• Bidra til trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
• Dokumentasjon og rapportering i kommunens journalsystem
• Samarbeid med brukere, pårørende, verger og øvrige interne og eksterne samarbeidspartnere
• Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger
• Bidra aktivt i fagutvikling, kvalitetsarbeid og utvikling av tjenestene

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier
• Førerkort klasse B, manuelt gir
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel
• Erfaring med miljøterapi er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter og evne til å dokumentere i elektronisk journalsystem

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

• Er faglig trygg og opptatt av å holde deg oppdatert innen eget fagområde
• Er engasjert og motiveres av faglig utvikling og kvalitetsforbedring
• Er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Trives med ansvar og evner å arbeide selvstendig
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til kompetansedeling i personalgruppen
• Ønsker å bidra til et inkluderende, positivt og faglig utviklende arbeidsmiljø
• Er fleksibel og åpen for endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsmetoder
• Møter brukere, pårørende og kollegaer med respekt, omsorg og profesjonalitet

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for andre
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene
• Veiledning og støtte fra erfarne fagpersoner
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i henhold til gjeldende lover og avtaler -Eget tillegg for vernepleiere/sykepleiere i Sarpsborg kommune utover garantilønn

Som medarbeider i Sarpsborg kommune forventes det at verdiene våre “Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig” gjenspeiler seg i arbeidet ditt og at du etterlever føringene i kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap “VI i Sarpsborg”, og støtter opp under visjonen “Sammen skaper vi Sarpsborg”.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Tiltredelse fra 01.01.2027

Kontaktinformasjon

Kenneth Helgeland Andersen,Avdelingsleder,93245914,[e-mail]

Merethe Signebøen,Virksomhetsleder,95911102,[e-mail]

Arbeidssted

Myrvoldveien 31C

1743Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon

• Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
• Referansenr.: 5173807818
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Søknadsfrist: 24.09.2026

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.