Helsefagarbeider vikariat

Arbeidsplassen; Sarpsborg; On-site; NOK 469,000 - 603,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

God opplæring

Årsturnus med fleksible løsninger

Job summary

Holtenga Servicebase i Sarpsborg søker helsefagarbeider i 95 % vikariat fra omgående til 31.03.27 med mulighet for forlengelse. Arbeidet består i praktisk og personlig bistand, opplæring og veiledning i en målrettet tjeneste for mennesker med utviklingshemming og autisme.

Du må være autorisert og godkjent helsefagarbeider, ha godt norsk språk, være faglig trygg, engasjert i utviklingsarbeid og ha førerkort klasse B.

Qualifications

• Helsefagarbeider - autorisert og godkjent
• Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vil vektlegges
• Det er ønskelig at du har erfaring fra tjenesteyting til personer med autisme
• Det er en fordel med erfaring på epilepsi
• Du må ha førerkort klasse B (Manuell gir)

Responsibilities

• brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus
• praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet
• følge på aktiviteter som turgåing, bading, riding osv.
• forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
• skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser
• rapportering i vårt journalsystem
• samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser

Skills

Norsk språk

Personlig egnethet

Engasjert

Selvstendig

Løsningsorientert

Førerkort B (Manuell gir)

Education

Autorisert helsepersonell

Job description

Har du et ønske om å bidra til gode dager for våre brukere og delta i faglig utvikling i ditt arbeidsmiljø? Da oppfordrer vi deg til å stilling hos oss. Vi garanterer deg varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.

Livsmestring 1 består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på kunnskapsdeling, arbeidsglede blant våre ansatte og faglig utvikling. Målet med tjenesten er å støtte hver enkelt beboer i å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet.

Vi jobber målrettet for at den enkelte som mottar tjenester skal oppnå best mulig funksjon- og mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet.

Holtenga Servicebase søker helsefagarbeider i 95 % vikariat fra omgående til 31.03.27 med mulighet for forlengelse.

Holtenga Servicebase består av 5 leiligheter for mennesker med utviklingshemming og autisme. Arbeidet på avdelingen består av å tilby praktisk og personlig bistand, opplæring, veiledning, følge tjenester og støtte samtaler. Brukernes hverdag er til tider hektiske og utfordrende. Selvstendighet, trygghet og en meningsfull hverdag er sentrale begrep. Tjenestene er tilpasset hver enkelt tjenestemottakers forutsetninger, ressurser og behov, og tjenestene er forankret i vedtak. Dine nye kollegaer er rause med arbeidsglede, tverrfaglig samarbeid og kunnskapsdeling i praksis.

Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet.

I det daglige arbeidet vil du gjennomføre:

• brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus
• praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet
• følge på aktiviteter som turgåing, bading, riding osv.
• forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
• skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser
• rapportering i vårt journalsystem
• samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser

• Helsefagarbeider - autorisert og godkjent
• Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vil vektlegges
• Det er ønskelig at du har erfaring fra tjenesteyting til personer med autisme
• Det er en fordel med erfaring på epilepsi
• Du må ha førerkort klasse B (Manuell gir)

• Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert
• Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid.
• Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode
• Du er selvstendig
• Du tar medansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø
• Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene

• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Årsturnus med mulighet for fleksible løsninger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler

Øvrig vilkår/annet:

Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen – Respektfull - Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Tiltredelse: omgående

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.