Helsefagarbeider

Arbeidsplassen; Sarpsborg; On-site; NOK 520,000 - 560,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Gode muligheter for faglig utvikling

Veiledning fra erfarne kollegaer

Job summary

Sarpsborg kommune søker helsefagarbeider ved Myrvollveien servicebase i 100% fast stilling. Stillingen inngår i årsturnus med dag- og aftenvakter, og har for tiden arbeid 16 helger per år.

Arbeidsstedet består av 13 boliger for mennesker med utviklingshemming. Vi jobber tverrfaglig og legger vekt på kunnskapsdeling, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Målet er å støtte hver beboer i å oppnå best mulig funksjon og mestring.

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er ønskelig
• Erfaring med miljøterapi og erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter

Responsibilities

• Brukerrettet arbeid der beboerens behov og ønsker står i fokus
• Praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet
• Veiledning og støtte i daglige gjøremål
• Tilrettelegging for og deltakelse i aktiviteter som turgåing, bading, ridning og andre fritidsaktiviteter
• Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
• Bidra til å skape trygghet, struktur og ro i hjemlige omgivelser
• Dokumentasjon og rapportering i kommunens journalsystem
• Samarbeid med beboere, pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling og kvalitetsarbeid i avdelingen

Skills

Autorisasjon som helsefagarbeider

Førerkort klasse B

Gode norskkunnskaper

Erfaring med utviklingshemming

Erfaring med miljøterapi

Gode digitale ferdigheter

Job description

Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap har ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider ved Myrvollveien servicebase.

Stillingen inngår i årsturnus med dag- og aftenvakter, og har for tiden arbeid 16 helger per år.

Livsmestring 1 bofellesskap består totalt av 10 bofellesskap som yter tjenester til mennesker med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og andre sammensatte bistandsbehov.

Myrvoldveien servicebase består av 13 boliger for mennesker med utviklingshemming. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på kunnskapsdeling, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Målet med tjenestene er å støtte den enkelte beboer i å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Våre tjenester tilpasses individuelt etter beboernes behov, ønsker og forutsetninger.

Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner står sentralt i vårt arbeid. Som helsefagarbeider hos oss vil du være en viktig bidragsyter i arbeidet med å skape trygge, forutsigbare og innholdsrike dager for beboerne.

Arbeidsoppgaver

Målet med tjenesten er at hver enkelt beboer skal oppleve mestring, trygghet og livskvalitet i eget hjem.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Brukerrettet arbeid der beboerens behov og ønsker står i fokus
• Praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet
• Veiledning og støtte i daglige gjøremål
• Tilrettelegging for og deltakelse i aktiviteter som turgåing, bading, ridning og andre fritidsaktiviteter
• Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
• Bidra til å skape trygghet, struktur og ro i hjemlige omgivelser
• Dokumentasjon og rapportering i kommunens journalsystem
• Samarbeid med beboere, pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling og kvalitetsarbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Førerkort klasse B, manuelt gir
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er ønskelig
• Erfaring med miljøterapi og erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer er ønskelig.
• Gode digitale ferdigheter

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er faglig trygg og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Er engasjert og ønsker å bidra til faglig utvikling
• Er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Trives med ansvar og arbeider godt både selvstendig og i team
• Bidrar til kompetansedeling og et godt samarbeid i personalgruppen
• Tar medansvar for å skape et positivt og faglig utviklende arbeidsmiljø
• Er fleksibel og åpen for endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsmetoder
• Møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt og omsorg

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Veiledning og støtte fra erfarne kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i henhold til gjeldende lover og avtaler

Kontaktinformasjon

• Kenneth Helgeland Andersen,Teamleder,93245914,[e-mail]
• Merethe Signebøen,Virksomhetsleder,95911102,[e-mail]

Arbeidssted

Myrvoldveien 31C

1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5173815530

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.09.2026

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.