Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
NAV Søndre Nordstrand søker en veileder som følger opp og veileder personer som er sykmeldte. Du vil ha aktiv dialog med den sykmeldte, arbeidsgivere og samarbeide med leger og andre instanser.
Vi legger vekt på folketrygdlovenkunnskap, veiledningskompetanse og evnen til å motivere mennesker i krevende livssituasjoner. Lønn og plassering som rådgiver er 600 000–670 000 brutto per år.
NAV Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor med ca. 170 ansatte.
Vi er et NAV-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Kontoret er inndelt i 6 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi har fokus på at tjenestene vi leverer til
bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.
Bydelens visjon er "vi går sammen". Vi ønsker å komme tidlig inn og jobbe aktivt med forebyggende arbeid for at flere skal komme seg i arbeid og meningsfull aktivitet. I tillegg til at alle skal ha det trygt og få de velferdstjenestene de har behov for.
Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.
Team syfo ved NAV Søndre Nordstrand har ledig en fast stilling og et ettårig vikariat. Vi ser etter en veileder som skal følge opp og veilede personer som er sykemeldte. Veileder skal være i aktiv dialog med den sykemeldte, arbeidsgivere, og kunne samarbeide godt med blant annet leger, arbeidsmarkedsbedrifter, arbeidsgivere, utdanningsinstanser mm. Det er en fordel å ha kunnskap om Folketrygdloven, og ha erfaring fra arbeidsrettet oppfølging, men ikke et krav.
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.