Veileder

Nav; Arendal; In loco; NOK 639.000 - 694.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pensjonsordninger

Bedriftsidrettslag

Descrizione del lavoro

Nav Arendal søker å styrke Ungdomsavdelingen med en fast stilling. Du vil kartlegge, veilede og følge opp ungdom mellom 18 og 30 år med mål om arbeid og aktivitet.

Du får en variert hverdag med oppgaver som Ungdomsgarantien og Ungdomsprogrammet, i tillegg til å arbeide etter Hybridmodellen. Arbeidet innebærer kontakt med arbeidsgivere, helsevesenet og andre samarbeidspartnere.

Competenze

• Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis.
• God digital kompetanse og evne til å dokumentere og følge opp arbeid i digitale systemer.
• Er opptatt av å møte mennesker på en god måte og bygge tydelige og trygge relasjoner.

Mansioni

• Arbeide med Ungdomsgarantien
• Arbeide med Ungdomsprogrammet
• Arbeide etter Hybridmodellen
• Veilede og følge opp ungdom mellom 18 og 30 år mot arbeid og aktivitet
• Kartlegge behov for videre oppfølging og bistand til bruker
• Bygge relasjoner med arbeidsgivere, helsevesenet og samarbeidspartnere
• Arbeide med kommunale og statlige oppgaver

Conoscenze

Veiledningskompetanse

Digitale kompetanser

Menneskelig kontakt

Formazione

Bachelorgrad (sosionom/vernepleier)

Strumenti

Digitalt dokumentasjonssystem

Descrizione del lavoro

Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog med de som trenger våre tjenester, og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.

Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi holder til på Tyholmen i Arendal sentrum, og har ca. 170 medarbeidere fordelt på syv avdelinger. Kontoret har ansvar for både statlige arbeids- og velferdstjenester og kommunale tjenester/stønader etter lov om sosiale tjenester.
Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver. Vi har ledig 100 % fast stilling. Stillingen tilhører Ungdomsavdelingen i NAV Arendal. Vår hovedoppgave er å kartlegge, veilede og følge opp ungdom i alderen 18 til 30 år, der målet er arbeid og aktivitet.

Du får en variert hverdag gjennom arbeidsoppgaver som:

• Arbeide med Ungdomsgarantien
• Arbeide med Ungdomsprogrammet
• Arbeide etter Hybridmodellen
• Arbeide med alle brukergruppene i ungdomsavdelingen
• Kartlegge, veilede og følge opp personer der målet er arbeid og aktivitet
• Avklare behov for videre oppfølging og bistandsbehov til bruker
• Ha hyppig kontakt og relasjonsbygging med arbeidsgivere, helsevesenet og andre samarbeidspartnere
• Arbeide med kommunale og statlige oppgaver
• Arbeidsoppgavene kan variere og utvikle seg i takt med teamets behov
  
• Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå, primært sosionom eller vernepleier, men andre utdannelser vurderes. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi fravike kvalifikasjonskravet.
• Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis.
• God digital kompetanse og evne til å dokumentere og følge opp arbeid i digitale systemer.
• Er opptatt av å møte mennesker på en god måte og bygge tydelige og trygge relasjoner
• Ser verdien av godt samarbeid – både internt i team og på tvers av avdelinger og tjenester

Du blir en del av et aktivt og engasjert arbeidsmiljø midt i hjertet av Arendal. Her får du:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Ulike velferdsordninger og bedriftsidrettslag
• Tilsetting på statlige vilkår som enten rådgiver (lønn fra kr. 639.000) eller som seniorrådgiver (lønn fra kr. 694.000). Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  

Adresse: Nedre Tyholmsvei 13, 4836 ARENDAL, Norge

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.