Utvikler med interesse for forretningsutvikling

Kantega; Oslo; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Et ledende konsulentselskap i Oslo søker erfarne utviklere for å jobbe med digitale lommebøker. Du bør ha erfaring med digital identitet, kryptografi og systemutvikling, samt trives med samarbeid. Stillingen gir deg mulighet til å utvikle i et sosialt og faglig miljø, med fokus på fleksibilitet og balanse mellom jobb og fritid.

Benefits

Fleksible arbeidsforhold

Mulighet for medeierskap

Sosiale aktiviteter

Qualifications

• Minst 3 års erfaring med systemutvikling.
• Kunnskap om desentraliserte systemer og digital signering er et pluss.
• Erfaring fra offentlig sektor er positivt.

Responsibilities

• Utvikle sikre systemer med fokus på robusthet og personvern.
• Samarbeide med UX-designere og andre utviklere.
• Jobbe med kunder både på kontoret og eksternt.

Skills

Erfaring med digital identitet

Kryptografi

Front-end utvikling (React/TypeScript)

Back-end utvikling (Java/Kotlin)

ID-sikkerhet

Job description

Er du utvikler og ønsker å jobbe med digital lommebok?

Kantega har et team som har jobbet med digitale lommebøker i 3 år, og som sannsynligvis er Norges ledende miljø innenfor dette fagområdet. Vi opplever sterk etterspørsel etter våre tjenester, og ser derfor etter flere dyktige og hyggelige kolleger. Det er fint om du er en erfaren utvikler som ønsker å jobbe litt mer i bredden med utvikling, rådgivning og forretningsutvikling, innenfor temaet digitale lommebøker.

Det er relevant med erfaring med digital identitet, og teknologi som for eksempel OpenID Connect, ID-sikkerhet, kryptografi, desentraliserte systemer og digital signering. Erfaring fra samhandling i offentlig sektor er positivt. Kjennskap til eIDAS 2, og både tekniske og juridiske standarder innenfor dette området, er selvsagt et pluss.

Som utvikler kan du trives med å jobbe enten frontend, backend eller fullstack. Du bør ha erfaring med å utvikle systemer med høyt fokus på sikkerhet, robusthet og personvern. Du liker å samarbeide med andre, både andre utviklere, og andre fagpersoner som UX-designere. Vi håper også at du liker ryddig og lesbar kode. Løsningene Kantega utvikler er ofte basert på React/TypeScript på frontend, og Java/Kotlin på backend.

Hos Kantega jobber du enten som konsulent ute hos kunden, eller i et team som holder til i våre lokaler, 5 minutters gange fra Oslo S. Vi passer uansett på at vi møtes jevnlig for å være sosiale eller drive faglig utvikling.

Hos oss blir du del av en gjeng med mange ulike personligheter, og med mange ulike interesser. Noen bruker fritiden på å kode, mens andre spiller i band. Noen er ivrige quizere eller liker å bruke tiden på løpeturer eller binge serier i sofaen. Her finner du også kolleger som er glad i fjellturer, står på ski eller mekker på motorsykkelen i helgene. Mange er unge folk uten egen familie, mens andre er godt etablerte med hund og barn. Vi er med andre ord en god blanding av helt uvanlige folk som jobber med noe vi liker.

I Kantega er vi rundt 180 ansatte fordelt på kontorene i Oslo, Bergen og Trondheim. Hos oss er det flest utviklere, men vi har også mange dyktige kolleger som jobber med UX/brukeropplevelser, kunstig intelligens og datadrevet innovasjon.

Et av målene våre er en større andel kvinnelige konsulenter.

Dette setter vi pris på i Kantega

Vi gjennomfører regelmessig trivselsundersøkelser som gir oss gode innspill på hva vi gjør bra, og hvor vi kan bli bedre. I kommentarfeltet forteller de ansatte hva de setter mest pris på med Kantega:

«Fleksibiliteten, tilhørigheten og sosiale aktiviteter og muligheter utenfor selve arbeidet»

«Følelse av likeverd»

Vi er helt overbevist om at sitatene sier noe om vår kultur, og at denne kulturen gjør oss til et annerledes It-konsulentselskap. Våre leveregler legger vekt på initiativ og innovasjon, men også ansvaret for å løfte frem kolleger og medeiere. Hos oss sitter lederne ute i åpent landskap, og de støtter seg mye på innspill fra konsulentene og deres erfaring og kompetanse.

Vi lever av den kompetansen vi har. Derfor er det viktig at de ansatte får mulighet til å videreutvikle sin kompetanse og holde seg faglig oppdatert. Dette kan være gjennom aktiviteter som intern kompetansedeling, kurs, konferanser, seminarer, egenutvikling, videreutdanning og andre faglige aktiviteter.

De fleste konsulentene jobber fulltid ute hos én kunde, og oppdragene varer typisk ett til tre år. Andre jobber i fra kontoret vårt, og noen få jobber med flere korte oppdrag. Det som uansett er felles, er at du kan støtte deg faglig på andre kolleger som vil at du skal lykkes.

Vi tror på god balanse mellom jobb og fritid, og vi tilstreber å gjøre det aller meste av jobb og kompetanseheving i løpet av en normal arbeidsdag.

I Kantega blir du medeier fra første dag, vi gir deg også en god fastlønn, og årlig utbytte som aksjeeier. Du får en bunke aksjer gratis når du starter, og i løpet av to år blir du likeverdig eier i selskapet - om du vil.

Det viktigste i Kantega er at vi alle er i samme båt, og alle er like mye verdt. Mange selskaper sier dette, men i Kantega kommer det tydelig frem gjennom vår eiermodell.

Dette er kundene våre

Vi har lang og bred erfaring fra bank og finans, og har hatt en finger med i spillet i mange av de mest brukte applikasjonene og løsningene folk flest bruker i hverdagen. Vi jobber også med energisektoren, og vi utvikler løsninger som bidrar til bedre klima og miljø.

Kundene er en fin blanding av privat og offentlig sektor, der vi noen ganger bidrar med én enkelt konsulent, mens vi andre ganger har et titalls konsulenter i fast oppdrag.

Vi har egne selgere og ledere som har hovedansvaret for salg og oppfølging av kunderelasjoner. Det ligger med andre ord ikke et salgsansvar på deg som konsulent, men konsulenter er ofte de beste ambassadørene. Både når de leverer til fornøyde kunder, men også når de ser muligheter hos eksisterende og potensielle kunder.

Vi kan ikke håndtere veksten og utvikling uten flere erfarne utviklere, til å løfte oss, faglig og sosialt. Vi håper derfor å høre fra deg som liker å utvikle tjenester/produkter og skrive kode.