Utfører av spesialpedagogisk hjelp

Stavanger Kommune; Stavanger; Hybrid; NOK 480,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Forsikringsordning

Pensjonsordning

Velferdsordning

Job summary

Stavanger kommune søker en utfører av spesialpedagogisk hjelp til Stokka-barnehagene. Du vil arbeide sammen med spesialpedagog og pedagogisk leder for å gi støtte til barn og bidra i planarbeid. Godt samarbeid med foreldre og kolleger vektlegges, og språkferdigheter i norsk er avgjørende.

Stillingen er fulltids, med ledelse fra virksomhetsleder. Vi legger vekt på inkluderende praksis, utvikling av tiltak og en trygg, god barnehagehverdag for alle barn.

Job description

Stokka barnehagene har ledig stilling som utfører av spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven, §31 og §37. Utførere skal gi støtte til barn i tråd med enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp og skal bistå, sammen med spesialpedagog og pedagogisk leder, i planarbeid (Mål, tiltaksplan og årsrapport). Stavangerbarnehagen organiserer styrket barnehagetilbud som et lag rundt barnet som skal være et inkluderende fellesskap for alle barn.

Som utfører av spesialpedagogisk hjelp er du ansatt i Stokka-barnehagene, med virksomhetsleder som nærmeste leder.

Barnehagene våre, Stokka, Stokkatunet og Stokkadalen, ligger idyllisk til i skillet mellom by og land, med nærhet til gode turområder, sentrum og flotte idrettsanlegg.

Fokusområdet vårt er å skape gode relasjoner til alle barn for å sikre et trygt barnehagemiljø. Vi legger vekt på at barnehagene skal være en god plass å være for store og små. Inkludering og tilrettelegging for den enkelte står sentralt. Dette etterstreber vi hver dag gjennom VISJONEN VÅR -Med rom for alle og blikk for den enkelte.

Et inkluderende barnehagemiljø er nødvendig for at alle barn skal oppleve omsorg, mestring, trivsel og læring.

Vi søker deg som er en motivert og engasjert voksen, som sammen med oss i Stokka-barnehagene, ønsker å bygge videre på det gode arbeidet vi gjør. Vi er opptatt av å utvikle god praksis videre, slik at vi kan gi alle barn et likeverdig barnehagetilbud av høy kvalitet.

Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og meningsfulle fellesskap.
I samarbeid med pedagogisk leder, legge til rette for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp inkluderes i barnegruppen, og i det allmenpedagogiske tilbudet.
Den spesialpedagogiske hjelpen kan gis både individuelt og i gruppe.
Bistå i foreldresamarbeidet
Forberede, skrive referat og delta aktivt i møter knyttet til barnet.

Bidra med kompetansedeling og opplæring av kolleger på egen avdeling.

Relevant høgskole-/universitetsutdanning (barnehagelærer, spesialpedagog, pedagog, barnevernspedagog/sosionom/vernepleier)
Ønskelig med erfaring fra spesialpedagogisk arbeid i barnehage/skole/institusjon
Grunnleggende lKT-ferdigheter

Evne til å bygge gode relasjoner til barn og voksne
Se nye muligheter og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg
God samarbeidsevne, omstillingsevne og fleksibilitet
Kan jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
Norsk er arbeidsspråket i Stavanger kommune, og som utfører av spesialpedagogisk hjelp er det et krav til så gode norskkunnskaper at du er en god språkmodell for barna i barnehagen
Personlig egnethet vil bli vektlagt

En meningsfull og spennende jobbhverdag
Faglig engasjerte ledere og ansatte

Veiledning og modellæring fra PPT
Relevante kompetansesamlinger
Godt samarbeid mellom bygg og avdelinger
Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Velferdsordninger som gjelder for ansatte i Stavanger kommune.
Lønn etter ansiennitet, stillingskode: 670900 Barnehagelærer,668500 Miljøveileder, 752200 spesialpedagog

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.