Enable job alerts via email!
Et universitet i Norge søker en universitetsbibliotekar/førstebibliotekar for å utvikle opplæringstiltak innen kunstig intelligens i forskning. Stillingen er midlertidig i 1,5 år med mulighet for forlengelse. Søkere må ha fullført mastergrad og gode norsk- og engelskkunnskaper. Stillingen tilbyr varierte arbeidsoppgaver i et mangfoldig miljø.
Ved Universitetet i Agder er det ledig en midlertidig 100 % stilling som universitetsbibliotekar/førstebibliotekar med tiltredelse etter avtale. Stillingen har varighet 1,5 år, med mulighet for forlengelse. Stillingen er knyttet til Universitetsbiblioteket og arbeidssted er Campus Kristiansand, men med jevnlig tilstedeværelse på campus Grimstad.
Universitetsbiblioteket skal fremme læring, forskning og samskaping ved å samle, formidle og tilgjengeliggjøre informasjon som er kvalitetssikret, relevant og aktuell for forskning og undervisning ved Universitet i Agder.
Universitetsbiblioteket er en del av Forsknings- og innovasjonsavdelingen, som er sentral for å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innenfor forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon. Avdelingen har bl.a. ansvar for strategiske og administrative oppgaver innen forskning, prosjektutvikling, forskningsetikk, IPR, personvern og forskerutdanning. Avdelingen samarbeider tett med toppledelsen, fakultetene, andre enheter ved UiA, og med offentlig og private regionale aktører. Den som tilsettes vil inngå i team med kollegaer på Universitetsbiblioteket og på tvers i avdelingen.
Universitetsbiblioteket har for tiden 27 årsverk fordelt mellom Campus Kristiansand og Campus Grimstad. Forsknings- og innovasjonsavdelingen utgjør for tiden 65 ansatte.
Den som tilsettes skal utvikle og gjennomføre kompetanseheving og formidling til forskere i tråd med universitetets retningslinjer for bruk av kunstig intelligens i forskningsprosessen, og være prosjektansvarlig for det overordnede arbeid med å formidle KI i forskning på UiA.
Stillingens primære oppgaver:
Oppgaver kan ellers bli tillagt etter behov og kvalifikasjoner.
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Mer om UiA som arbeidsplass.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.205, kode 1199 universitetsbibliotekar, kr. 640 000 - 690 000 brutto pr. år eller kode 1200 førstebibliotekar, kr. 690 000-750 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer omansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Søknadsfrist: 21.10.25
For spørsmål om stillingen:
For spørsmål om søknadsprosessen:
Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.
Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.
Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?
Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk